Сколько зарабатывает воспитатель дет сада. Сколько получает воспитатель в детском саду? Пенсия у воспитателя: необходимый стаж и размер

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.

Воспитатель – это призвание

Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание!

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?

Зарплата воспитателя в 2018 году

Согласно данным Росстата средний заработок воспитателей в регионах примерно такой:

1. Чукотка – 75 425 руб.;
2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
3. Камчатка – 60151 руб.;

Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:

• при расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
• статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.

Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?

Грядущая реформа

Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как:

• сокращение очередей в дошкольные учебные заведения;
• индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей.

Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В грядущем году планируют:

• Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
• Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
• Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
• Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше:

Стоит ли опасаться сокращений?

Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

• нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
• уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
• активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.

Предлагаем вашему вниманию последние новости о зарплате воспитателей в 2018 году – актуальная информация, собранная из открытых источников СМИ, законодательных нормативов и статистических данных.

Сущность профессии воспитателя и обоснованность бюджетной индексации заработной платы

Воспитатель представляет собой сотрудника дошкольных, школьных и/или специализированных учебных учреждений, находящихся в муниципальной или частной собственности. Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
• Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
• Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
• Указы президента РФ. В рамках данной статьи особый интерес для исследования и внимания читателя представляют Указы президента Российской Федерации, изданные в мае 2012 года (в частности, Указ за номером 597).

Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ

Индексация, с точки зрения экономики, представляет собой корректировку размера заработной платы, направленную на возмещение материальных потерь населения, связанных с ростом потребительских цен. Различают два основных вида индексации заработной платы: автоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит пропорционально инфляции) и полуавтоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит на основании договоров работодателей с профсоюзами и/или органами власти, которые позволяют закрепить нижний уровень заработной платы с целью обеспечения социальной защищенности населения).

В соответствии с Указом президента Российской Федерации 2012 года за номером 597 заработная плата воспитателей должна быть увеличена на 50%. Данное решение является долгосрочным и должно быть полностью реализовано к 1 января 2018 года. Неофициально Указы, изданные в мае 2012 года в отношении повышения заработной платы бюджетных работников, получили название «майские Указы».

Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2012 год в период до издания «майских Указов» президента РФ

Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации

Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года

Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов. Таким образом, на основании данных, приведенных в разделе «Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ», до 1 января 2018 года заработная плата воспитателей должна быть проиндексирована еще на 20 процентов. В качестве примера: в Тульской области зарплата должна составить в нижнем пределе примерно 18000 рублей и в верхнем пределе примерно 35000 рублей.

Воспитатель детского сада - это благородная профессия. Ведь именно эти люди закладывают фундамент будущего страны. Ведь характер, склонности и способности быстрее всего развиваются в юном возрасте. Но воспитывать детей - это большая ответственность. С каждым годом квалифицированных специалистов в этой области становится все больше, но вот популярностью профессия не пользуется. Сегодня мы расскажем всю правду об условиях работы и зарплате воспитателя детского сада.

История профессии

Первые воспитатели появились в Древней Греции. Называли таких людей paidagogos, что в переводе означает "человек, который следит за детьми". Это не была уважаемая профессия. На нее назначался раб, который не занимался воспитанием, в том смысле, в котором мы сейчас трактуем это понятие. Раб просто следил за ребенком, смотрел, чтобы его вовремя покормили, наблюдал за детскими играми. Он нес полную ответственность за своего подопечного. Когда чадо подрастало, ему нанимали учителей, которые занимались воспитанием ребенка. Они учили его ведению боя, преподавали основы грамотности.

Первый детский сад был открыт в Германии. Задача этого заведения заключалась в образовании матерей. Их учили тому, как правильно воспитывать ребенка. Преподавали основу детской психологии и предлагали отрабатывать полученные знания на практике.

Первый детский сад в России был открыт в XIX в. Это заведение было аналогичным современным учреждениям дошкольного воспитания. Зарплата воспитателя детского сада была невысокой, хотя профессия и была уважаемой.

Зачем нужен детский сад

Дошкольные сейчас востребованы. Главная их задача заключается в социализации детей. Ведь для того, чтобы ребенок мог жить в обществе, ему нужно научиться общаться со своими сверстниками. Сложно добиться этого, если ребенок не будет ходить в детский сад. Общение в рамках двора не подразумевает умение детей жить в коллективе. Каждый человек - эгоист от рождения, и чтобы эго ему не мешало в жизни, ему нужно примириться с мыслью, что он не центр вселенной.

Другая задача детского сада заключается в интеллектуальном и моральном развитии детей. Чтобы ребенок полноценно развивался, ему нужно познавать мир. Родители, которым нужно обеспечивать семью, не могут уделять ребенку все свое свободное время. И если даже у них есть такая возможность, то им сложно разработать программу воспитания. В детском саду есть программа, по которой занимаются с детьми. Тут юные члены общества знакомятся музыкой, рисованием, математикой. Им прививаются навыки уборки и личной гигиены.

Воспитатели - это одни из главных людей в жизни детей. Они должны быть одновременно учителями и друзьями. К сожалению, квалифицированных специалистов сейчас очень мало. Зарплата воспитателя детского сада в Московской области, да и по всей России невысока, поэтому молодые специалисты часто не хотят идти работать по специальности. Но решение проблемы было найдено благодаря частным дошкольным образовательным учреждениям. Здесь зарплата воспитателя детского сада в разы выше, но и ответственности за детей больше.

Какими качествами должен обладать квалифицированный воспитатель

В первую очередь специалист должен уметь находить контакт с детьми. Зарплата воспитателя детского сада не должна стоять на первом месте. Человек должен любить свою профессию, конечно, хорошо, если она высокооплачиваемая, но если нет, то это никак не должно сказываться на детях.

Воспитатель должен хорошо разбираться в возрастной психологии. Специалисту нужно не допускать конфликтов между своими подопечными, ну а если ссора уже в разгаре, то задача педагога - не только грамотно разрешить спорный вопрос, но и докопаться до истинной причины конфликта.

Главные качества воспитателя: наблюдательность, находчивость, терпение, внимательность, ответственность и непоколебимость в своих решениях.

Можно ли научиться любить детей или это врожденное чувство

Этот вопрос довольно сложный. Любое качество человек может развить в себе усилием воли. Поэтому нельзя сказать, что любовь к детям - это врожденное чувство. Многие молодые специалисты, которым в институте или колледже недоставало практики, приходя работать в детский сад, просто теряются. Они знают, как работать с детьми в теории, а на практике все оказывается намного сложнее. Если человек добрый и отзывчивый сам по себе, он сможет найти подход к любому ребенку.

Но нужно понимать, что все дети разные и у некоторых из них неблагополучные семьи. Ведь если юное создание скандалит, это еще не значит, что ему что-то не нравится в детском саду, возможно, ему просто не хватает внимания и заботы. Такие нюансы опытный педагог знает и на ребенка не обижается, а пытается ему помочь и проводит разъяснительные беседы с родителями.

В этом году указом президента была повышена зарплата воспитателей детских садов. 2017 год начался с того, что правительство провело реформы в дошкольном образовании. Теперь все воспитатели детских садов должны быть квалифицированными специалистами. Тем людям, которые хотят остаться работать в сфере образования и воспитания, но не имеют соответствующих документов, придется пойти учиться.

Какие занятия проводят в детском саду

В каждом дошкольном образовательном учреждении есть своя программа, которой придерживаются воспитатели. В детских садах проводятся занятия, рассчитанные на интеллектуальное развитие ребенка.

Предметы, которые в игровой форме преподаются детям:

• английский язык;
• математика;
• рисование;
• музыка.

Также есть и дополнительные занятия, которые развивают физическую подготовку, они включают в себя: танцы, зарядку, плавание. Детям преподаются основы этикета. Юных членов нашего общества учат уважать старших, помогать родителям, уважать чужое мнение, не вмешиваться в разговор.

Для многих родителей стало неприятной неожиданностью введение платных кружков в детских садах. Теперь, чтобы ребенок участвовал в утренниках, приходится платить. Ведь только на дополнительных занятиях дети изучают танцы, которые потом будут демонстрироваться на большой сцене. Многие родители думают, что повышение зарплаты воспитателям детских садов связано с введением дополнительных платных услуг, но это не так. Деньги специалистам выделяет администрация.

С какого возраста лучше всего отдавать ребенка в детский сад

Обстоятельства во всех семьях бывают разные. Кому-то приходится отдать ребенка в ясли в полтора года, а у кого-то есть возможность сидеть со своим чадом до школы. Но все же специалисты советуют остановиться где-то посередине и отдать ребенка в садик в 4 года. К этому возрасту юное создание уже не так нуждается в маме, ему интересно общаться со своими сверстниками и с чужими взрослыми людьми.

Но не у многих мам есть возможность просидеть в декрете 4 года. Некоторых ждут на работе уже через 3. Ничего страшного не случится, если отдать ребенка в садик в трехлетнем возрасте. Если малыш умеет держать ложку и ходить на горшок, то его с радостью возьмут. Но может возникнуть проблема, когда чадо просто не захочет покидать родные стены. Ребенок будет капризничать, и у него не будет никакого желания идти в сад. Не нужно думать, что к вашему ребенку плохо относятся воспитатели. Они могут делать свою работу хорошо, просто ваш малыш еще морально не готов расстаться с домом. В этом случае к садику ребенка нужно приучать постепенно. Сначала отводить его на полдня, а уж только потом оставлять на весь день.

Относительно яслей все специалисты сходятся в едином мнении. Ребенка туда без особой надобности отдавать не нужно. В полуторагодовалом возрасте малыш слишком привязан к матери, и это вполне естественно. До 3-х лет у ребенка формируется характер, и воспитывать его нужно родителям, а не чужим тетям.

Как оплачивается труд воспитателя

Среднестатистическая зарплата по России составляет 15000 рублей. Так оплачивается труд воспитателя, который работает в положенную ему одну смену. Но многие люди, стремясь заработать, часто берут себе сверхурочные часы, которые в народе называются второй сменой. Но средняя статистика не распространяется на воспитателя детского сада в столице варьируется в районе 30000 рублей. Также неплохая оплата труда на севере, например в Магаданской области. В крупных городах, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге специалисты дошкольного образования получают 17-19 тысяч рублей.

Как выбрать детский сад

Сегодня записаться в дошкольное образовательное заведение сложно. Практически все родители ставят своего ребенка на очередь в детский сад с 3-х месяцев. Большинство людей выбирают дошкольное образовательное заведение по территориальному признаку, чем ближе - тем лучше.

Но такой подход не всегда хорош. Желательно посмотреть на условия, в которых ребенок будет находиться большую часть дня. А также нужно найти квалифицированного специалиста, который будет заниматься развитием малыша. Конечно, стоит понимать, что зарплата воспитателя детского сада в 2017 году не сильно увеличилась. Поэтому хороших специалистов в сфере воспитания, которые готовы работать за мало. Но все же хорошие воспитатели есть, нужно просто уделить большое времени их поиску.

Будущее профессии

На сегодняшний день специалисты в области очень востребованы. Детских садов с каждым годом становится все больше, в них нужно кому-то работать. Но вот средняя зарплата воспитателя детского сада оставляет желать лучшего. Мало кто согласен работать за 15000 рублей и при этом выкладываться на 100%. Хороших воспитателей переманивают в частные детские сады. Там и детей меньше, да и зарплата больше. Но несмотря на все неурядицы, находятся единицы, которые следуют своему призванию и готовы работать в любых условиях.

Но чтобы профессия стала популярней, а молодые кадры шли работать в детские сады, а не продавцами в магазин, правительство должно изменить отношение к воспитателям. Ведь речь идет об образовании подрастающего поколения, которое будет строить будущее нашей страны.

Воспитатель – человек (как правило, женщина), который берёт на себя колоссальную ответственность за чужого ребёнка, которого родители вручают ему утром, а вечером хотят забрать его как минимум живым и здоровым, как максимум – узнавшим что-то новое, позанимавшимся с логопедом, физруком и музработником, отдохнувшим в тихий час, накормленным и наполненным впечатлениями. Очевидно, что родители хотели бы видеть своих детей в руках воспитателей не только профессиональных, но и обладающих такими качествами как терпение, отзывчивость, доброжелательность.

Государственные и частные детские сады

В настоящее время размер заработной платы воспитателя зависит от того:

• работает ли он в частном или государственном учреждении;
• в каком регионе страны находится детский сад.

Разумеется, в частном детском саду воспитатель получает больше, чем в государственном, однако и отдача от него потребуется соответствующая: на работу в частный садик принимают, по большей части, опытных педагогов и воспитателей первой или высшей категории, которые готовы отдавать работе львиную часть своего времени, знаний и сил. Следует сказать, что согласно информации, предоставленной РАНХиГС при Президенте РФ, сегодня в частные детские сады отдают детей меньше 30% российских семей. Подавляющее большинство родителей – около 65% - отдают предпочтение государственным дошкольным учреждениям.

Являясь частью бюджетной сферы финансирования, государственные детские сады испытывают те же трудности, что и остальные «бюджетники»: уровень заработной платы сотрудников дошкольных учреждений, в том числе воспитателей, сегодня не всегда соответствует уровню возложенной на них ответственности. Особняком стоят, пожалуй, только заработные платы сотрудников ДОУ Москвы: с учётом всех надбавок и подработок воспитатель здесь получает до 60 тысяч рублей. Но, это – только в Москве, даже в Подмосковье картина несколько иная. Если ориентироваться на доски объявлений с вакансиями в Московской области, то средняя зарплата воспитателя детского сада, предлагаемая сегодня работодателями, составляет около 25 тысяч рублей.

Следует учитывать, однако, что эта цифра – достаточно условная, т. к. является результатом усреднения окладов воспитателей как государственных, так и частных детских садов. Если же посмотреть, сколько получает младший воспитатель, например, или сколько получает помощник воспитателя на деле, то их оклад может составлять 10 тысяч рублей или даже менее. Губернатор Андрей Воробьёв анонсировал 70-процентное повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей Подмосковья с 1 сентября 2017 года. На эти цели из бюджета выделено 5,4 миллиарда рублей.

Если сравнить, сколько зарабатывает воспитатель в детском саду в Москве, и какая зарплата у воспитателя детского сада в России, можно отметить, что работник московского ДОУ получает почти вдвое больше своего коллеги из провинции.

Как насчитывается зарплата воспитателя?

В целом, заработная плата воспитателя формируется из какой-то фиксированной базовой суммы и разного рода доплат и надбавок. Доплаты можно получить за непрерывный педагогический стаж, категорию (I, II или высшую), работу в условиях Крайнего Севера, наличие второго образования. Помимо этого, воспитатель может быть поощрён квартальной премией или стимулирующей надбавкой. Кроме того, тариф воспитателя может определяться в соответствии с квалификационной группой, самая низкая из которых – девятая. Очевидно, что молодые специалисты, только что поступившие на работу после окончания учебного заведения, будут получать значительно меньше опытных сотрудников.

Доплата в размере 15-20% предусмотрена для воспитателей специализированных групп, например, логопедических. Размер региональных доплат составляет, как правило, 15-35% оклада. Рассчитывать на дополнительные надбавки может воспитатель, который:

• ведёт кружки или является ответственным за группу;
• совмещает должности. Рабочий день воспитателя длится, как правило, не более 4-5 часов, т. к. требует длительной концентрации внимания. Если воспитатель работает больше этого времени, ему полагается надбавка;
• работает в дошкольном учреждении с углубленным изучением русского или одного из национальных языков.

Стимулирующие выплаты

Так называемые стимулирующие выплаты воспитателям представляют собой один из типов дополнительного финансирования работников ДОУ. Процедура их начисления и распределения регламентирована статьями 129 и 135 Трудового кодекса. Смысл использования подобной практики заключается в повышении мотивации воспитателей применять в своей работе современные методы обучения, проявлять творческую инициативу, предлагать собственные наработки и методики.

Средства на стимулирующие выплаты поступают из госбюджета, а схема их распределения в каждом конкретном случае определяется администрацией дошкольного учреждения. Как правило, такие выплаты производятся помесячно или поквартально – на усмотрение руководителя. Иногда это – ежегодная выплата, например, тринадцатая зарплата. В большинстве случаев не остаются незамеченными высокие показатели результативности труда, учёная степень или внедрение передового опыта.

Схема распределения стимулирующих выплат обычно формируется руководителем учреждения после принятия решения о том, кто из сотрудников достоин поощрения за работу в течение отчётного периода. Составить объективную картину руководитель может с помощью так называемых оценочных листов (или карт самооценки), которые заполняют сами воспитатели, фиксируя в них свои достижения за рассматриваемый период. Дополнительным бонусом для воспитателя может стать:

• высокая посещаемость в его группе;
• оказание помощи младшим воспитателям и педагогам;
• высокие показатели образовательного процесса;
• содействие развитию и укреплению позитивного имиджа учреждения;
• работа с родителями;
• верность профессии на протяжении длительного времени.

На поощрение особо отличившихся воспитателей выделяется, как правило, 60% премиального фонда, остальные 40% должны распределяться пропорционально среди оставшихся сотрудников ДОУ. Воспитатель, претендующий на стимулирующие выплаты, не должен игнорировать такой вид деятельности, как размещение собственных методических материалов или авторских разработок на сайте дошкольного учреждения или на своём портале.

Разумеется, существующая сегодня система материального стимулирования воспитателей имеет и свои недостатки, одним из которых многие считают некую авторитарность руководителя, самостоятельно принимающего решение о том, кто из воспитателей, младших воспитателей или помощников воспитателей наиболее достоин поощрения. Критики такой практики считают, что правильнее было бы возложить принятие такого решения на общее собрание педколлектива. Ещё один фактор, который может повлиять на количество набранных воспитателем баллов – детская вирусная заболеваемость, прямым образом связанная с посещаемостью: в этом случае оказываются тщетными все усилия воспитателя, направленные на соблюдение санитарно-эпидемиологических правил.

Зарплата воспитателей в разных регионах

Однозначный ответ на вопрос – сколько получает воспитатель в детском саду, сегодня дать достаточно сложно: если по сведениям Росстата средняя зарплата воспитателя детского сада по стране сегодня составляет 29 тысяч рублей, то многочисленные опросы, проводимые общественными организациями, телеканалами, другими заинтересованными структурами, говорят о том, что воспитатели относятся к числу самых низкооплачиваемых профессий бюджетной сферы. Например, по мнению зрителей, откликнувшихся на опрос телеканала ОТР, зарплата воспитателя в среднем по стране – около 13 тысяч рублей.

Таблица: средняя зарплата воспитателя в разных регионах России

Следует сказать, что зарплата младшего воспитателя, а также зарплата помощника воспитателя может составлять 60-70% от указанных в таблице цифр.

Одна из самых полезных и востребованных профессий – «няня», помогающая воспитателям детских садов ухаживать за крохами, поддерживать чистоту в учреждении. Эта профессия не требует квалификации, так как выполнять ее может каждая женщина, независимо от образования и специальности. Безусловно, администрация некоторых детских садов, преимущественно частных, требует от нянечки наличия педагогического, пусть и неоконченного образования. Государственные учреждения в своих требованиях более скромны и требуют от кандидаток на должность только порядочности, аккуратности, терпеливости, внимательности и любви к детям. Особенных требований к образованию соискательницы на должность помощника воспитателя в детском саду обычно не предъявляется.

Позитивные стороны работы помощника воспитателя в детском саду (нянечки)

Профессия няни, как собственно, и любая другая, имеет как свои положительные, так и отрицательные стороны, потому женщине, рассматривающей вакансию стоит хорошо взвесить все «за» и «против», и только потом принимать решение. К позитивным моментам работы нянечкой можно отнести:

• Востребованность – по стране открыта масса вакансий, так что найти работу не составит особого труда. Если женщина не имеет престижного образования или желает сменить направление деятельности, то всегда можно устроиться на работу няни.
• Не требуется педагогического диплома, но вместе с тем, растет опыт общения с детьми, и далее, при желании, можно получать классическое образование.
• Льготы (при устройстве в государственный детский сад). К льготам относят питание, оплачиваемые больничные, значительная пенсионная прибавка. Льготы при устройстве детей в ДОУ.
• Длинный отпуск, в сравнении с обычными предприятиями.
• Постоянное общение с малышами, что само по себе является самой приятной стороной работы помощника воспитателя. Нянечка непосредственно общается с детками, наблюдает за их проделками, так что скучной эту работу не назовешь.
• Признательность родителей и любовь малышей. Крохи привязываются к няням и любят их не меньше чем собственных родственников, а родители, в свою очередь, признательны няням за опеку над собственным чадом.

Преимуществ в работе помощника воспитателя детского сада немало, хотя для многих женщин, выбирающих эту профессию определяющим фактором является именно общение с малышами и возможность опекать шалунов.

Недостатки профессии помощника воспитателя в детском садике

Что касается недостатков работы няней в детском садике то к ним можно отнести:

• Достаточно значительные физические нагрузки, что для физически неподготовленных женщин может стать настоящим испытанием.
• Постоянные психологические, весьма значительные нагрузки. Необходимо найти подход к каждому малышу, уметь общаться с ним, а также родителями, если у них будут жалобы на качество обслуживания детей в саду.
• Следование режиму, то есть выполнять все работы точно по времени, не отклоняясь от графика. Саму работу тоже нельзя назвать разнообразной, так как порядок выполнения и виды уборки определяются администрацией и санинспекцией.
• Персональная ответственность за маленьких подопечных.
• Низкая оплата, хотя, властями планируется пересмотр и плановый рост оплаты труда работников бюджетных организаций, в том числе и нянечек в детских садах.

Сколько получает помощник воспитателя (нянечка) в детском саду

Зарплата няни никогда не была высокооплачиваемой и ставки начислялись согласно тарифным сеткам. В целом, самые высокооплачиваемые няни проживают конечно в столице. В среднем по Москве помощник воспитателя детского сада получает — 20 500 рублей, хотя некоторые получают в районе 25 000 рублей. В Санкт – Петербурге помощники воспитателя получают от 11 000 рублей и до 20 000 рублей. Нянечки в Челябинске зарабатывают около 18 000 рублей, а в Хабаровске – 25 000 рублей. Няни Екатеринбурга зарабатывают от 11 500 рублей, а в Самаре за такой тяжелый труд платят в среднем 15 000 рублей. В Нижнем Новгороде няням платят от 15 500 рублей, а в Тюмени – от 12 000 рублей.

Как видно, зарплаты нельзя назвать высокими, но Правительство РФ, анонсировало рост зарплат воспитателей, нянечек в детском саду и других бюджетников до 60 000 рублей до 2018 года. Посмотрим как будет выполнять свое обещание наше правительство!

Что входит в обязанности нянечки

• Влажная тщательная уборка группы и дезинфекция всех поверхностей два раза в день.
• Мытье игрушек и инвентаря после прогулок, и периодическая дезинфекция.
• Смена постельного белья, полотенец, которыми пользуются малыши.
• Одевание детей на прогулки и раздевание.
• Подготовка обедов, полдников, завтраков (сервировка столов, помощь малышам, если они отказываются или не могут самостоятельно управляться со столовыми принадлежностями).
• Сопровождение деток на дополнительные занятия (вне группы).

Естественно, необходимо быть готовой к погашению возможных конфликтов, между малышами, успокоить капризного кроху или утешить плачущего ребенка, если он расстроен, упал или просто у него отняли игрушку.