Вопрос эксперту: «Добрый день. В этом месяце вышел на пенсию, но хочу дальше продолжить работать. Живу в Москве. Слышал, что есть какая-то Лужковская надбавка к пенсии москвичам. Или может теперь правильнее ее называть Собянинской? Интересно, кому положена эта доплата — работающим и неработающим пенсионерам? И сколько составляет эта городская (губернаторская) надбавка в 2017 году?».
Тут, конечно, придётся снова броситься в этот извечный спор – где у палки начало, а где у палки конец.
С одной стороны:
- есть схема начисления пенсии, неважно, какая, сложная или нет, но общепринятая и работающая, главное к ней привыкнуть, к этим коэффициентам и константам, и считать, возможно, «при помощи внуков»;
- есть государственное положение о минимальной пенсии для всех пенсионеров – 8540 рублей – это уже инициатива государственных органов, они подсчитали, оценили текущие возможности государства, прикинули перспективу, оценили состояние накоплений в Пенсионном Фонде, конечно, и вывели эту цифру;
- есть положение — если расчётная пенсия оказывается меньше минимальной государственной, то государство компенсирует «недостачу» из Фонда социального страхования; таким образом, если пенсия получается в 6500 руб, то государство будет дополнительно выделять ещё 2040 руб;
- но, одно дело жить в Биробиджане и совсем другое дело в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани – уровень развития регионов совершенно разный; поэтому, есть положение о возможности установления, уже региональными властями, пенсии «своим» пенсионерам, которая, в любом случае, больше общероссийской; так, в Москве минимальная пенсия на середину 2017 года на 4960 рублей больше – 14500 руб; это увеличение идёт уже из бюджета региона.
Вот простая, понятная и, хочется верить, справедливая схема, тем более, что в основе этой схемы накопления самих же пенсионеров, которые делались годами из своей же заработной платы.
Я просто готов был сейчас получать меньше (на 22%, ежемесячно вместо 50 тысяч – только 39, и в течение 30 лет), чтобы, выйдя на пенсию, в течение 20-30 лет, кому как повезёт, вернуть себе эти накопления. Тут есть некоторые несовпадения по суммам и по срокам, и всё не в пользу пенсионера, но не об этом сейчас разговор.
Но, с другой стороны, справедливо и другое.
Пенсионер, пока будущий, всю жизнь заботился о своём здоровье, по крайней мере, не доводил ситуацию «до ручки» со своими болезнями, обязательно регулярно посещал стадион, для него стало нормой 4-5 км 3-4 раза в неделю.
Вот и получилось, что, достигнув , он ещё в прекрасной физической, умственной, эмоциональной форме, ещё 5-10 лет он вполне может посвятить работе, любимой, само собой, а что, в конце концов, дома-то сидеть. Что называется, желания совпали с возможностями.
Таким образом, человек имеет право по закону получать пенсию? Безусловно – возраст достигнут, оплаты проводились полностью.
Но, имеет ли право человек распоряжаться и своим временем и силами? Тоже, безусловно, имеет – поэтому он и идёт работать, благо в Москве это сделать не составляет большого труда. А работодатели ещё и очень охотно берут на работу пенсионеров:
- ему можно уменьшить зарплату, по крайней мере, на сумму пенсии;
- у него не такие уже шикарные жизненные запросы, как у 30-летних, которым ещё нужно и детей содержать;
- он прожил жизнь, знает, что по чём, на него, как правило, можно положиться в гораздо большей степени, уж, не подведёт, не сорвётся с места, не загуляет до утра.
В общем, пока всё совпадает и пока никаких возражений быть не может – имею право на пенсию и имею право работать.
Всё-таки пенсия, какая бы она ни была, мы не говорим о руководящих работниках Газпрома или Лукойла, недостаточна, особенно для одиноких пенсионеров, чтобы жить и ни о чём не заботиться. Приходится, приходится частенько заглядывать в кошелёк и рассчитывать деньги до следующей пенсии.
Учтём ещё и постоянно растущие цены и в магазинах, и в ЖЭКах.
Понимают это и государственные органы. Вот отсюда и доплаты пенсионерам, от какой-никакой государственной солидарности, поддержки тех, кто уже не может перед руководителем «стукнуть кулаком по столу» и потребовать повышения зарплаты.
Это справедливо.
Но справедливо и другое, если говорить о взаимопонимании и солидарности, ведь государственный карман не безграничный — пенсионер, ещё способный и работать, должен вникать в жизнь страны, а значит, не может претендовать на доплаты.
Тут можно, конечно, сказать, что государство «забирается на голову» такому пенсионеру, ведь он заслужил возможность работать своим собственным же умом, это не спущенная от господа бога привилегия. Отказывая в доплате таком пенсионеру, государство, таким образом, «наказывает» его за заботу о своём здоровье предыдущие 30 лет жизни!
Тут тоже, что называется, не подкопаешься.
Вот и получается, что, по закону, работающие пенсионеры лишены всевозможных доплат. И это, при всех «за» и «против», думается, справедливо.
Но так ведь они лишены и индексаций своих законных пенсий!
В законах, правда, говорится о работающих пенсионерах, как о «состоящих в трудовых отношениях», другими словами, работающим по официальным договорам. Так, что, сразу возникает вопрос – лучше без договора, защищать своё право на заботу о здоровье от 20 до 55-60 лет!
Уровень, недостаточный уровень развития государства, его возможностей заставляет обе стороны идти на «неуважительные» по отношению друг к другу меры. В этом корень всех проблем.
Если пенсионер не работал и получал доплаты, но со временем почувствовал в себе силы продолжить работать, он обязан сообщить о таком изменении своего «статуса», о переходе в «работающие», в территориальное отделение Пенсионного фонда. Так считают государственные чиновники, они материалисты до мозга костей.
Эти же материалисты считаю и другое, что наше сознание определяется уровнем нашего материального благополучия. Цинично, безусловно, но жизнь показывает, что это осуждаемое поведение в «законах больших чисел» может давать и некоторый положительный эффект. Вот возьмём за «большое» — Москву с её огромным бизнесом и финансовыми возможностями. Эти возможности и позволяют московским властям расширять свой манёвр.
Так, все доплаты пенсионерам в столице производятся согласно Постановлению Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года № 1005-ПП (26 декабря 2012-го вышла новая редакция) «Об утверждении Положения о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы»».
Не забыло это Постановление и работающих пенсионеров. Оно определяет некоторые профессии, выбирая которые, пенсионер, тем не менее, остаётся «при доплатах».
Это отдельные должности в учреждениях
- образования,
- здравоохранения,
- социальной защиты населения,
- семейной и молодежной политики,
- культуры,
- физической культуры и спорта,
- государственной ветеринарной службы,
- библиотек (архивов),
- центров занятости населения,
- отделов записи актов гражданского состояния –
в общем, всех, финансируемых за счёт средств бюджетов всех уровней.
Кроме того, не лишаются доплат пенсионеры, работающие в жилищно-коммунальных хозяйствах Москвы в должностях:
- дворник;
- рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений;
- уборщик территорий;
- уборщик мусоропроводов;
- уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов –
всех достойных уважения, кто для остальных «достаёт каштаны из огня».
Не забыты в Постановлении ещё несколько очень нужных профессий, которые для пенсионеров вполне подходят по силам:
- дежурные по подъездам (консьержи, швейцары) жилых домов;
- гардеробщики в ОАО «Комбинат гардеробного обслуживания»;
Заметим, существуют и некоторые условия начисления доплаты:
- Работа должна проходить в бюджетном учреждении.
- Место работы должно располагаться в пределах Московской области.
- Самое главное, размер зарплаты не превышает 20 тысяч рублей.
- Справку с места работы о среднемесячной заработной плате по форме 2-НДФЛ пенсионер должен предоставлять каждые 6 месяцев.
Вот такая получается больше философская, этическая коллизия с этими доплатами работающим пенсионерам.
Другими словами, не торопитесь. Сначала спокойно выходите на пенсию, отдохните от дел, смотайтесь на фонтаны Петродворца, позагорайте на пляжах Крыма. «Пощупайте» работу Пенсионного фонда – получите 2-3 месяца своё законное от государство содержание, сопоставьте его с реальностью.
Затем исследуйте законы (а ведь они нередко дополняются), касающиеся доплат работающим. Оцените свои возможности.
А следом, начинайте подыскивать что-нибудь стоящее, в Москве это сделать будет не так сложно. И что там эти 20000, есть предложения по 30, 40, 50 тысяч. Взвесьте все предложения и …, конечно, идите работать, если силы есть, и душа требует быть полезным ещё людям.
Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2019-2020 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.
Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии
Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:
- Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
- Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
- Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.
Плюсы работы на пенсии
Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:
- Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
- Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
- Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
- Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.
О ежегодном перерасчете пенсионных сумм
За каждый взнос в ПФР гражданину назначаются баллы. Чем их больше, том выше уровень страховой пенсии. Таким образом, пенсионеры зарабатывают себе повышение к выплатам. Перерасчет делается на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ, принятого 28 декабря 2012 года. Кстати, повышение касается и накопительной части пенсии.
Внимание! Изменение сумм пенсионных выплат производится специалистами ПФР ежегодно 1 августа. Обращения получателей для этого не требуется. Скачать для просмотра и печати:
Индексация пенсий трудящихся пенсионеров
- Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
- Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
- Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
- Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Компенсационные выплаты
В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год
:
- Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
- Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
- Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
- По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
- С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР.
Какие изменения коснутся работающих пенсионеров
Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:
- страховую;
- накопительную.
Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:
- Страховая часть пенсии одинакова для всех.
- Накопительная — индивидуальна.
Правительство почти сразу признало, что реформа не достигла заявленных целей. Дефицит средств в бюджете ПФР привел к тому, что накопительную часть заморозили. Все деньги направили на обеспечение выплат, так как их просто не хватало.
Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.
Планы по очередному реформированию пенсионной системы
Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:
- прогрессивного роста экономики;
- удержания инфляции на низком уровне.
Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:
- Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
- Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
- Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
- Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
- Перевод накопительной части в добровольные фонды.
- К 2019-2020 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.
Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019-2020 году
Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:
- Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
- сэкономить бюджетные средства;
- увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
- Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.
На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.
Повышение возраста выхода на пенсию
О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих.
Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:
- Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
- Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Достижение пенсионного возраста не всегда означает, что пожилой человек выйдет на заслуженный отдых и будет жить на одну пенсию. Многие пенсионеры, которые справедливо полагают, что пенсионных выплат не хватает для достойного существования и поддержания привычного уровня жизни, предпочитают продлевать трудовые контракты или искать нового работодателя. Правительство постоянно рассматривает законопроекты, направленные на снижение размеров пенсий трудоустроенным пенсионерам или лишение их ежемесячных пособий, ссылаясь на то, что они обеспечивают себя достаточной суммой денег, а бюджет страны нуждается в сокращении расходов. Давайте разберёмся, как начисляется пенсия работающим пенсионерам в 2019 году.
Перерасчёт пенсий трудоустроенных пенсионеров
Работающие пенсионеры не могут рассчитывать на индексацию пенсий в 2019 году и ближайшие 3 года в том случае, если они продолжат работу по найму или в качестве ИП.
Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие – пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с “белой” зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.
Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.
Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление – с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.
Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления “за себя самого”. Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.
В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.
Повышение пенсий работающим пенсионерам
По сложившимся порядкам перерасчёт пенсий производится трижды в год, и всегда процедура касается различных категорий получателей выплат:
- 01.02 индексируются трудовые пенсионные выплаты;
- 01.04 увеличиваются социальные пенсии;
- 01.08 пересчитываются суммы пенсий для трудоустроенных пенсионеров.
С начала 2016 года ходили слухи о том, что отдельные категории пенсионеров не получат повышенных пенсий, так как индексироваться они не будут. В текущем, 2018 году, перерасчёт уже не будет произведён работающим пенсионерам в рамках плановой февральской индексации страховых и фиксированных выплат, но августовский автоматический перерасчёт коснулся и их – в качестве основы для вычисления конкретной суммы надбавки была взята общая сумма пенсионных отчислений, сделанных нанимателем за прошлый год.
Перерасчёт пенсионных выплат трудоустроенным пенсионерам имел индивидуальный характер – доплата зависела от общей суммы перечисленных работодателем пенсионных платежей.
По приблизительным расчётам, пенсия трудящихся пенсионеров составит 13 тысяч рублей. Несмотря на постоянные попытки со стороны властей уменьшить пенсионные выплаты работающим пенсионерам, пожилые люди продолжают осуществлять трудовую деятельность, тем самым улучшая качество жизни за счёт одновременного получения зарплаты и пенсии и увеличивая пенсионные выплаты благодаря накоплениям в ПФР средств, перечисляемых работодателем.
Как начисляется пенсия работающим пенсионерам
В соответствии с российскими законами, гражданам выплачиваются два вида пенсионных начислений: трудовые и социальные. Трудовое пособие начисляется, когда человек достигает пенсионного возраста (55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно) или тогда, когда подходят установленные законом сроки по осуществлению определённых видов деятельности. Социальная выплата назначается в качестве материальной поддержки детей-сирот, инвалидов, оставшихся без кормильца иждивенцев.
На сегодняшний день трудоустроенные пенсионеры имеют возможность обращаться в Пенсионный Фонд единожды в год за перерасчётом пенсии, поскольку у них имеется преимущество перед неработающими пожилыми людьми – их работодатель регулярно совершает пенсионные платежи. На размер будущей пенсии, которую трудящиеся получат после ухода с работы, оказывает влияние общая сумма произведённых за весь период трудовой деятельности пенсионных отчислений, а не число отработанных лет.
На величину пенсии могут повлиять:
- возраст , в котором пожилой человек обратился за назначением пенсии;
- официальный трудовой стаж , на протяжении которого нанимателем совершались пенсионные отчисления;
- размер “белой” зарплаты (величина регулярных пенсионных платежей увеличивается вместе с суммой заработной платы).
На данный момент обязательный страховой стаж для назначения пенсии составляет 6 лет, но цифра будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет 15 лет. Однако, в трудовой стаж засчитываются не только периоды трудовой деятельности, сюда также включаются:
- время несения службы в армии;
- период, пока гражданин находился в статусе безработного и получал пособие по безработице от Центра занятости;
- отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за детьми до полутора лет;
- период осуществления ухода за инвалидом недееспособной I группы инвалидности или пенсионером старше 80 лет;
- время, на протяжении которого супруг военнослужащего не мог трудоустроиться из-за переезда к местам несения службы.
Поскольку пенсия сейчас измеряется в “пенсионных баллах” (индивидуальных пенсионных коэффициентах – ИПК), установлено минимальное их количество для начисления пенсии – 6,6. К 2025 году набрать нужно будет минимум 30 баллов. Как уже понятно, реформы направлены на то, чтобы пенсионеры не торопились с выходом на пенсию, а старались трудиться дольше и зарабатывать повышенные размеры пенсий.
Максимальная пенсия по России составляет величину средней годовой зарплаты по РФ, умноженную на 2,3.
В чём заключается пенсионная реформа
Пенсионная программа, над которой работало Правительство, будет включать следующие моменты:
- Проведение реформы в выплате накопительной части пенсии.
- Повышение пенсионного возраста до 65 лет (как для женщин, так и для мужчин). Данная мера будет вводиться поэтапно, и возраст выхода на пенсию будет увеличиваться на 12 месяцев каждый год.
- Применение единых тарифов соц. страхования по отношению к совокупной сумме дохода.
- Увеличение трудового стажа для муниципальных и государственных служащих, а также для работников бюджетной сферы – всех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.
- Снижение уровня индексации (пенсии не будут увеличены на полный показатель роста инфляции).
- Учёт желания гражданина совершать отчисления с заработной платы в счёт будущей пенсии – если человек не хочет сохранять накопительную часть пенсии, для него она будет отменена.
- Отмена досрочных пенсионных выплат, которые полагались труженикам вредных производств.
Главная задача проведения реформ – отмена обязательной накопительной части пенсионных выплат. Предполагается заменить её на личный пенсионный капитал, который будет в полном владении гражданина. Удержания с официальных доходов, производимые работодателем для совершения пенсионных платежей, будут по-прежнему составлять 22%.
Будет ли проводиться индексация пенсионных выплат
В 2017 году были изменены правила выплаты пенсии трудящимся пенсионерам – если их заработки оказываются больше 18 000 рублей, пенсионные выплаты повышаться не будут. При этом упоминается о том, что продолжение трудовой деятельности и получение “белой” зарплаты будут значительно увеличивать будущую пенсию за счёт накоплений на лицевой счёте Пенсионного Фонда.
В качестве компенсации за отсутствие индексации пенсионных выплат в 2019 году, пенсионеры (неработающие и трудоустроенные) получили 5 000 рублей в виде разового пособия в январе 2017 года.
Какие изменения произошли в 2019 году
Изначально обсуждалась полная отмена пенсионных выплат для работающих пенсионеров, но таких радикальных мер принято не было. Решено было только лишить трудоустроенных пожилых людей возможности проведения перерасчёта пенсии, но не традиционного пересчёта её суммы в августе – здесь всё будет зависеть от количества пенсионных отчислений, совершённых нанимателем.
Пенсионные выплаты трудоустроенных пенсионеров будут увеличиваться за счёт:
- повышения фиксированной величины пенсии;
- увеличения стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (“балла”), проводимого ежегодно 1 февраля;
- ежегодного увеличения количества набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов” – не более 7,83.
Вышеперечисленные показатели способны увеличить размер пенсионных выплат даже более существенно, нежели индексация. Поэтому продолжение пенсионерами официальной деятельности становится выгодным не только властям, но и самому гражданину.
Законодательные акты по теме
Типичные ошибки
Ошибка: Пенсионер, продолжающий работать на предприятии, не рассчитывает на перерасчёт пенсионных выплат в августе.
Навигация по статьеИзменения с 1 января 2017 года
Можно отметить ряд важных изменений, которые произошли с начала 2017 года:
- Повышение минимального количества и , необходимых для назначения .
- 1 февраля - на величину инфляции прошлого года;
- 1 апреля - в зависимости от темпов роста прожиточного минимума за прошедший год.
Напомним, что в 2016 году было приостановлено действие абз. 4 статьи 25 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» , ч. 21 статьи 15 и ч. 6 статьи 16 закона «О страховых пенсиях» , в связи с чем страховые и государственные пенсии были проиндексированы всего на 4% при значительно большей инфляции в 2015 году - 12,9%.
В отличие от предыдущего 2016 года, с нового 2017 года члены Правительства неоднократно обещают восстановить законный порядок индексации и провести ее полном, как положено по закону, размере.
«Мы приняли решение, что в 2017 году пенсии будут проиндексированы в полном объеме».
Премьер-министр Д.А. Медведев
Таким образом, уже сейчас в проект бюджета закладываются необходимые средства на повышение пенсионного обеспечения, что свидетельствует о серьезных намерениях государства в данном направлении.
Повышение пенсии в 2017 году пенсионерам по старости
Трудовые (после пенсионной реформы страховые ) пенсии увеличиваются путем индексации (СИПК) и (ФВ) - составляющих страховой пенсии после проведенной пенсионной реформы в 2015 году. После повышения 1 февраля 2016 года данные параметры установились в следующих величинах:
- стоимость пенсионного балла - 74,27 рублей;
- величина фиксированной выплаты - 4558,93 рубля.
Минфин и Минэкономразвития прогнозировали уровень инфляции в 5,8%, в таком случае коэффициент индексации составил бы 1,058 . Однако в опубликованных данных Федеральной службы государственной статистики указывается индекс потребительских цен за 2016 год в размере 5,4%. В связи с этим Максим Топилин (министр труда и соцзащиты) заявил, что коэффициент индексации страховых пенсий и социальных выплат в феврале 2017 года составит 1,054 (при этом СИПК = 78,28 руб., ФВ = 4805,11 руб.). Однако в Федеральном законе о бюджете Пенсионного фонда РФ отмечается, что на 1 апреля 2017 года стоимость пенсионного балла установится в размере 78 рублей 58 копеек, в связи с чем должна пройти вторая индексация страховых пенсий , что в общем итоге составит 5,8%, в результате чего с 1 апреля страховая пенсия дополнительно увеличена на 0,38% .
Таблица индексации страховых пенсий по годам
Год Уровень инфляции предыдущего года Процент индексации Коэффициент индексации 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - СИПК 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 рублей ;
- ФВ 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 рублей .
1 апреля увеличилась только стоимость пенсионного балла, сумма фиксированной выплаты осталась без изменений .
Индексация пенсий работающим пенсионерам
В качестве одной из антикризисных мер было принято решение о в порядок повышения пенсий для работающих граждан в связи с ежегодным увеличением их количества. По данным Росстата на 2016 год доля работающих граждан составила 36% от общего числа пенсионеров .
Считается, что материальное обеспечение пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность, выше неработающих, так как помимо пенсии они имеют дополнительный финансовый доход в виде заработной платы.
Таким образом вступил в силу закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ , который с 2016 года пенсий работающих получателей вплоть до оставления ими трудовой деятельности. После увольнения им будет возвращен привычный порядок индексации с учетом всех повышений, имевших место во время осуществления работы.
- Работающим пенсионерам с 1 января 2017 года это ограничение не снимут и в феврале пенсия им увеличена не будет .
- Мало того, как заявил Максим Топилин (Министр труда с соцзащиты), в проекте закона о федеральном бюджете не предусматривается возвращение индексации вплоть до 2019 года , так как в ином случае это может привести к значительным дополнительным расходам, которые Государство на данный момент не может себе позволить.
Принятые ограничения не распространяются на пенсии (на социальные в том числе), независимо от того работает пенсионер или нет.
Индексация социального пенсионного обеспечения 1 апреля
Социальные пенсии рассчитываются не по формуле, а устанавливаются в фиксированной величине, в отличие от страховых, и зависят от категории получателя. Их должен в зависимости от изменения уровня прожиточного минимума пенсионера. За последние 8 лет можно наблюдать колебания уровня индексации пенсионного обеспечения как в большую, так и в меньшую сторону.
Год Уровень индексации 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% Глава Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов ранее заявлял, что индексация социальных пенсий в 2017 году предусматривается на 2,6% - именно такой уровень прогнозировал Минэкономразвития. Однако 16 марта Дмитрий Медведев подписал , в соответствии с которым социальные пенсии будут увеличены всего на 1,5% , что представляет собой повышение ПМП в 2016 году относительно 2015 года. В соответствии с этим можно для каждой категории получателей рассчитать проиндексированный размер пенсионного обеспечения.
Категории получателей До 1.04.2017 г., руб. После 1.04.2017 г., руб. - граждане возраста 60 и 65 лет (женщины и мужчины);
- лица из числа малочисленных народов Севера, возраста 50 и 55 лет (женщины и мужчины);
- инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства);
- дети, оставшиеся без одного родителя, не достигшие 18 лет, а для обучающихся по очной форме - 23 лет
4959,85 5034,25 - инвалиды 1 группы;
- инвалиды 2 группы с детства;
- дети до 18 лет или при обучении по очной форме - до 23 лет, оставшиеся без обоих родителей, и детям умершей матери-одиночки
11903,51 12082,06 - дети-инвалиды;
- инвалиды 1 группы с детства
9919,73 10068,53 инвалиды 3 группы 4215,90 4279,14
Коврик из помпонов своими руками − пошаговый мастер-класс
Стиль хиппи – история и особенности в современной моде
Утюжок для волос с турмалиновым покрытием
Шикарная свадьба сына миллиардера Саломе кинцурашвили сколько раз была замужем
Как сделать бантик-бабочку из ткани