Скачать простой календарь в ворд. Создание календаря в Microsoft Excel

  • 10.10.2019

Набрать календарь самому в excel еще сложней чем ворде. Гораздо проще скачать бесплатно уже готовый. И уже открыв его на своем компьютере, поменять что не нравится.

Этот календарь просто уникален. Кроме его красочности и идеального исполнения. В один клик, его сетка перестраивается на нужный год. Видите два стрелочки справа от цифры «2017»? Именно они перемещаются по годам. Стрелка вверх — прибавляет год, стрелка вниз — отнимает.

Сезоны года выделены соответствующими цветами, все субботы и воскресенья отмечены красным цветом. Светло-серым отмечены дни с предыдущего или следующего месяца. В правом верхнем углу есть переключатель на первый день недели — воскресенье.

Скачать календарь для excel можно совершенно бесплатно —

Простой календарь в Excel на 2017 год

Календарь оформлен в два столбика по 6 месяцев. Стиль — голубой. Выходные и праздники не выделены. Формулы не прописаны, только буквенные и числовые ячейки. Скачав этот формате, можно заняться его изменением под свои нужды.

Скачать календарь в xls на учебный год 2017-2018

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 "О переносе выходных дней в 2017 году" перенесены следующие выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
  • с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Два выходных дня из числа вышеуказанных выходных дней (т.е. с 1 по 8 января) на другие дни в очередном календарном году переносит Правительство Российской Федерации.

Ввиду того, что Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 в 2017 году перенесены два выходных дня (1 января и 7 января), то автоматически 8 января 2017 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней – с 1 по 8 января 2017 года.

В апреле-мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 - 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Согласно c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

(PDF, 30 кб)

Производственный календарь - документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.

Поквартальный производственный календарь на 2017 год при 5-дневной неделе

31 – праздничный день

31 – предпраздничный день

31 – выходной день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2017 г.

пн вт ср чт пт сб вс
Январь
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
пн вт ср чт пт сб вс
Февраль
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
пн вт ср чт пт сб вс
Март
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

II квартал 2017 г.

пн вт ср чт пт сб вс
Апрель
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
пн вт ср чт пт сб вс
Май
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
пн вт ср чт пт сб вс
Июнь
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

III квартал 2017 г.

пн вт ср чт пт сб вс
Июль
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
пн вт ср чт пт сб вс
Август
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
пн вт ср чт пт сб вс
Сентябрь
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

IV квартал 2017 г.

пн вт ср чт пт сб вс
Октябрь
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
пн вт ср чт пт сб вс
Ноябрь
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
пн вт ср чт пт сб вс
Декабрь
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице

Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2017 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

ФАЙЛЫ

Где и как применяют нормы рабочего времени

Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.

Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.

В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.

Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.

Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.

Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.

Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.

Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Переносы выходных дней в 2017 году

В 2017 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:

  • С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
  • С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
  • С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября

Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 за подписью Д.А.Медведева.

Как и почему переносят выходные дни?

В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:

  • Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
  • Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
  • Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.

Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан:

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ 7 файлов
поквартальный производственный календарь на 2017 год в DOC (на 4 страницах) (на 4 страницах)

Сохрани, пригодится:

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

  • Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
  • Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
  • Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное - выработать необходимую норму часов за месяц и год.
  • Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

  • Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
  • Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
  • Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
  • Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

We list here most popular free 2017 excel calendar templates for you which you can download directly or you can customize them and create your own calendar spreadsheet using our calendar maker tool. These printable 2017 calendars excel template are very easy to edit or type in your own events or birthdays. Most of the editable excel sheet templates feature large boxes so that you can add notes for every day easily. These are most suitable documents which you can use as calendar planner or any other scheduler. 2017 excel monthly and year;y template documents are available in both landscape and portrait format Microsoft excel spreadsheet. These template calendars are also compatible with other office applications like Google sheet, OpenOffice Calc, and LibreOffice applications. All the landscape and portrait formatted 2017 calendar templates can be printed easily from either home of office printers using plain papers. If you are looking for any particular calendar template layout which is not available on this page, then look for the template design in

Уже сегодня известно, какие дни 2017 года будут рабочими, какие — выходными. Россияне могут заранее планировать свои трудовые будни и отпуска. Бесплатно скачать производственный календарь на 2017 год в Ворде и Excel читатели могут в нижней части страницы.

Напомним, производственный календарь на год ежегодно подготавливает Министерство труда России. Затем Правительство России подготавливает проект постановления о переносе выходных и праздничных дней. Утверждает эти два документа правительство России в конце года. И, как правило, оно утверждает их, не внося каких-либо изменений. На данный момент проект постановления Правительства и производственный календарь Минтруда опубликованы, но не утверждены окончательно. Но можно с высокой долей уверенности утверждать, что эти документы будут утверждены в неизменном виде. Если же производственный календарь на 2017 год, утвержденный правительством РФ, изменится, мы опубликуем соответствующее обновление на этой странице.

Итак, Министерство труда РФ опубликовало производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными. На основании этого документа уже сейчас можно изучить праздничные и выходные дни, чтобы спланировать свое рабочее время и отдых. Напомним, в нижней части страницы можно бесплатно скачать производственный календарь на 2017 год в Excel и Word. Сразу скажем, что выходные дни в 2017 году будут отличаться от выходных дней прошлого года в связи с иным совпадением праздничных и выходных дней.

Производственный календарь на 2017 год с переносами праздников был опубликован Министерством труда РФ 7 июня 2016 года. В соответствии с этим документом, новогодние каникулы будут длиться девять дней с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года включительно. Помимо этого будет несколько менее продолжительных периодов отдыха в связи с праздниками в феврале, мае, июне и ноябре продолжительностью 3-4 дня. После публикации календарь до 21 июня 2016 года находился в состоянии общественного обсуждения. Граждане могли оставить любые предложения по поводу переноса праздничных и выходных дней на официальном сайте правительства РФ.

Министерство труда в целях оптимизации использования трудоспособными гражданами выходных и нерабочих праздничных дней, перенесло за пределы новогодних каникул несколько выходных дней, на которые выпадают праздничные даты. Так, выходной с воскресенья 1 января перенесен на пятницу 24 февраля. В свою очередь, выходной с субботы 7 января перенесен на понедельник 8 мая.

Согласно пояснительной записке к Постановлению, такой перенос должен помочь многим организациям более эффективно распределить рабочее время. Кроме того, перенос поможет создать благоприятные условия для труда и отдыха в зимнее и весеннее время с учетом интересов всех категорий граждан России.

Примечательно, что уже 8 июля 2016 года появилось сообщение о том, что профсоюзы РФ одобрили производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными.

Перенос праздничных и выходных дней в 2017 году

Праздничные даты и периоды нескольких выходных дней в 2017 году будут распределены следующим образом:

  • Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2016 года (суббота) по 8 января 2017 года (воскресенье). Таким образом, продолжительность новогодних каникул составит девять дней.
  • В честь Дня защитника Отечества россияне будут отдыхать четыре дня подряд. Выходные в этот период установлены с 23 февраля (четверг) по 26 февраля (воскресенье) включительно.
  • В честь Международного женского дня будет только один выходной день, поскольку 8 марта в этом году выпадает на среду.
  • Каникулы в честь Первого мая продлятся три дня: с 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник).
  • В честь Дня Победы нас ожидает четыре выходных дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник).
  • В связи с празднованием Дня России мы будем отдыхать три дня подряд: с 10 июня (суббота) по 12 июня (понедельник).
  • День народного единства подарит нам три выходных дня подряд: с 4 ноября (суббота) по 6 ноября (понедельник).

В соответствии с Постановлением, в 2017 году будут перенесены следующие выходные дни:

  • 1 января (воскресенье) переносится на 24 февраля (пятница);
  • 7 января (суббота) переносится на 8 мая (понедельник).

В период новогодних каникул на выходные выпадает три праздничных дня: 1,7 и 8 января. При этом согласно ст. 112 ТК РФ, в этот период допускается переносить только два дня, причем они не могут быть перенесены на рабочие дни, следующие сразу за новогодними каникулами. В связи с этим и было принято решение перенести эти два дня на период празднования Дня защитника Отечества и Дня Победы.

Как говорилось выше, производственный календарь на 2017 год был подготовлен Министерством труда и опубликован 7 июня 2016 года на официальном сайте правительства РФ.

Этот производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе содержит нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и весь год при 40, 36 и 24 часовых рабочих неделях, а также количество выходных и рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, содержащей два выходных дня.

Согласно ст. 100 ТК РФ, организации имеют право устанавливать шестидневную рабочую неделю, предполагающую только один рабочий день. Согласно ст. 111 ТК РФ, общий выходной день в этом случае — воскресенье. Продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели должна составлять не более 40 часов в неделю.

Производственный календарь, размещенный ниже, содержит количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в рамках шестидневной рабочей недели на 2017 год.

Скачать производственный календарь

По кнопкам ниже читатель может скачать и распечатать производственный календарь на 2017 год в формате А4.

Напомним, что на момент публикации этого материала (28.09.2016) календарь не был утвержден правительством РФ. Как только документ пройдет эту процедуру, содержание страницы будет актуализировано. Скорее всего, проект календаря, подготовленный Министерством труда РФ, будет принят в неизменном виде. Если же в него будут внесены изменения, информация на этой странице будет отредактирована. В любом случае производственный календарь на 2017 год, утвержденный правительством РФ, будет размещен здесь сразу после его опубликования.

Тоже может быть полезно: Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257