Страховая пенсия как. Страховая пенсия по старости расчет и условия получения

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

3. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

СПспк = ИПК x СПК,

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца;

4. При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшему обоих родителей, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется путем суммирования индивидуальных пенсионных коэффициентов обоих родителей.

5. При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, умершей одинокой матери индивидуальный пенсионный коэффициент увеличивается в два раза.

6. В случае, если страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности, размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи по его выбору определяется либо в соответствии с частью 3

СПспк = ИПКу / КН x СПК,

где СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПКу - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца, с учетом которого исчислен размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности по состоянию на день смерти кормильца;

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

7. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, которому установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца за одного родителя, в случае смерти другого родителя определяется по формуле:

где СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя) по состоянию на день его смерти;

8. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, которому установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца за одного родителя, в случае смерти другого родителя, которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности, по его выбору определяется либо в соответствии с частью 7 настоящей статьи, либо по формуле:

где СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя, установленный по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;

ИПКу - индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя), с учетом которого исчислен размер страховой пенсии по старости либо страховой пенсии по инвалидности, по состоянию на день его смерти;

КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца (другого родителя) по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей.

9. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

10. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной пунктом 1 или 4 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении , если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 марта 2005 года N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан";

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

11. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

Сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 настоящей статьи;

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) - отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.

12. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), - и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

(см. текст в предыдущей редакции)

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

14. В случае, если продолжительность иного периода (НПi) в соответствующем календарном году (в том числе иных периодов, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 12 настоящей статьи, совпадающих по времени) составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода. При этом один месяц иного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

15. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае:

1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, в том числе позднее возраста, предусмотренного приложениями 5 и к настоящему Федеральному закону, и сроков ее назначения, предусмотренных приложением 7 к настоящему Федеральному закону;

(см. текст в предыдущей редакции)

2) отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь;

3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.

16. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца не применяется в случае, если лицо является (являлось) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости (а в случае смерти застрахованного лица - до даты его смерти), и (или) истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее восстановления или назначения указанной пенсии вновь (в случае, если до даты смерти умерший кормилец после отказа от получения страховой пенсии по старости не обращался за ее восстановлением или назначением указанной пенсии вновь) по таблице согласно приложению 1 к настоящему Федеральному закону.

18. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах по формуле:

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i ) x 10,

Такая пенсия назначается мужчинам при наступлении 60 лет, а женщинам – 55 лет. Согласно нормативной базе РФ трудовые пенсии по возрасту и инвалидности складывается из трех составных — базовой, накопительной и страховой части, подробнее остановимся на последней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что это такое

Страховая пенсия появилась в 2002 году, как результат проведенной реформы в РФ. Она основывается на понятии солидарности поколений и носит условно-накопительные черты.

Так страховые взносы, которые попадают в ПФР в отношении страховой части идут на оплату существующих пенсий, застрахованный не вправе распоряжаться ими.

Основное понятие

Начиная с 2010 года в структуру страховой части присоединен основной размер, зависящий от числа иждивенцев.

Остальная часть пенсии исчисляется капиталом, сформированным на его личном счете в ПФР, на основании вносимых страховых отчислений работодателем с 2002 года.

Размер взносов, производимых в ПФР зависит от

• величины заработной платы;
• гонораров получаемых по ;
• по авторским вознаграждениям.

Предметом взносов является

• оплата за работу;
• оказанные услуги субъектом гражданско-правовых отношений.

Те суммы денежных средств, которые поступаю в ПФР отправляются на выплату текущих пенсионных обязательств, на личном счете лица происходит аккумуляция денег в виде обязательств государства перед застрахованным.

О расчетном капитале

Взносы, которые делаются в ПФР составляют около 20% от заработной платы гражданина, они условно делятся на накопительную и страховую часть.

Все поступления, которые попадают на лицевой счет гражданина складываются и при достижении возраста установленного государством, составляют пенсионный капитал, который и устанавливает размер будущей пенсии.

Индексирование такого капитала происходит по тем же правилам, что и получаемые денежные средства в качестве трудовой пенсии. Пенсионный капитал обеспечивается чей застрахованный трудовой стаж насчитывает срок не менее пяти лет.

В том случае, когда пенсионный капитал был сформирован на момент наступления гражданином пенсионного возраста, разделить на время, установленное законодательным путем, пенсионной выплаты до смерти лица, то будет получена величина страховой доли трудовой пенсии по возрасту.

При этом срок пенсионной выплаты на сегодня установлен на уровне 19 лет или 228 месяцев, на основании положения о постепенном увеличении времени дожития. Например, на 2002 год этот показатель составлял 12 лет.

Ожидаемое время выплаты, определенное законодательным путем обозначается символом «Т» и значительно влияет на расчет величины накопительной и страховой доли пенсионных выплат. Это средневзвешенная длительность получения выплат лицом, достигшим пенсионного возраста.

С начала проведения реформы в 2002 году, такая длительность не могла быть менее 10 лет, с 2009 года - это значение составляет 14 лет, а затем ежегодно возрастает на 12 месяцев до 19 лет.

Видео: страховая часть трудовой пенсии

Каким путем получается

Пенсионный капитал, состоящий из накоплений на 1 января 2002 года плюс страховые отчисления, производившиеся вплоть до наступления пенсионного возраста делятся на длительность дожития плюс основная величина страховой части на момент установления пенсии.

Величина страховой части должна быть периодически пересчитана, на основании

• изменения цен;
• корректировки уровня инфляции;
• величины среднемесячной заработной платы.

Определение первоначального пенсионного капитала, применявшегося на первичном этапе реформ, производится на основании среднего дохода и выслуги лет.

Фиксированный базовый размер

Основной фиксированный объем страховой пенсии по возрасту устанавливается ПФР в зафиксированной сумме, которая устанавливается равной для всех пенсионеров, независимо от страховых отчислений.

Этот размер подлежит ежегодному переиндексированию на основании уровня инфляции.

Эта часть пенсия определена государством как гарантированная минимальная выплата.

Она подлежит выплате при выполнении двух условий:

1. Наступление пенсионного возраста.
2. Существованию застрахованного трудовой выработки не меньше пяти лет.

Обладание трудовой выслуги

Обязательное условие, неимение которого приведет к не установлению трудовой пенсии.

Основной базовый размер выплачивается за счет страховых взносов и является по сути пособием по старости при условии наличия зафиксированных и оплаченных в системе ПФР пяти трудовых лет.

Он назначается абсолютно всем застрахованным в пенсионной системе страны и назначается при условии достижения:

Такой размер может быть определен на конкретный срок, так и манятся в зависимости от числа иждивенцев. Так, он может быть изменен, если один из членов семьи пенсионера перестал быть иждивенцем.

При достижении лицом 80-летнего возраста или существования инвалидности, величина базовой ставки значительно повышается.

Основной базовый объем для жителей крайнего севера и приравненных к таким назначается в зависимости от коэффициентов, принятыми государственными органами, в зависимости от места жительства лица.

При переселении на другое место проживания, в котором этот коэффициент отличен от предыдущего. Основная фиксированная величина устанавливается в зависимости коэффициента действующего на новом месте проживания.

Основной базовый размер:

Так, пенсионерам, которые достигли 80 лет или имеющие статус инвалида первой группы, базовый размер устанавливается на уровне 5124 р.

В том случае, если пенсионер покинул пределы территории крайнего севера, определенные государством, основная базовая величина устанавливается согласно общим положениям законодательства.

При расчете трудового стажа «северян», учитывается только то время, которое имело место быть на этих территориях.

Сложение трудового стажа, который был за границами территории, определенные законом как крайний север, со стажем крайнего севера законом не предусматривается.

Граждане, у которых трудовой период на таких территориях составляет 10 лет, вправе на увеличенный основной фиксированный объем, который увеличивается на индекс 1,5.

Лица, которые имеют стаж работы не только в условиях крайнего севера, но и на территориях, приравненных к таким, календарный год на таких территориях приравнивается к 9 месяцам работы в условиях крайнего севера.

При общей величине выработки в 20 лет на таких территориях и при наличии достаточного трудового стажа, также устанавливается увеличенный индекс основного базового размера, который составляет 1,3.

Основной базовый размер северян устанавливается в независимости от места проживания лица, кроме того может быть увеличена для каждого иждивенца на размер 204р.

По выбору пенсионера повышение может коснуться либо основного фиксированного размера, либо страховой части пенсии по возрасту.

Фиксированный базовый размер

Назначен для малоимущих граждан для гарантированного обеспечения пенсией на уровне прожиточного минимума установленного в стране.

Такие пенсии финансируются за счет федерального бюджета страны и единого социального налога.

Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, его периодизация определяется органами ПФР. Размер пенсии напрямую обусловлен от средств аккумулированных на лицевом счете пенсионера к моменту установления пенсионных выплат.

Помимо коэффициента индексирования применяется валоризация, действия правительства направленные на корректировку или повышение стоимости капиталов в стране, в том числе и пенсионного.

Размер трудовой пенсии по возрасту рассчитывается

П = ПТ+Б (В/Т) * К1

Расшифровка коэффициентов:

• П – величина страховой части.
• ПТ – величина страховой части на 2009 год.
• В – сумма валоризации.
• Т – длительность дожития.
• К1 – коэффициент индексирования дополнительных выплат, назначенных лицу с января 2010 года.

Величина страховой пенсии не может быть ограничена в объеме, она обусловлена только лишь от накопленной части. Страховые взносы на выплату страховой пенсии определяют объем пенсионной аккумуляции.

Инвалиду может быть установлена пенсия по возрасту при наступлении определенного возраста, при существования критерия, на основании которого он имеет застрахованный трудовой стаж на протяжении пяти лет.

При этом величина пенсии по возрасту должна быть не менее выплат по инвалидности лица.

Страховая часть пенсии не может иметь срочности, однако ее величина может быть изменена, если есть существование дополнительного капитала или иных пенсионных накоплений.

На право установления страховой пенсии по возрасту могут претендовать и военные получающие пенсию за выслугу лет, в том случае, если они продолжали работать вне военной службы, которая составляет не менее пяти застрахованных лет.

Формирование накопительной доли трудовой пенсии происходит именно за счет страховых взносов работодателем, которые являются неукоснительными и сосредоточенный конкретно на финансирование накопительной части.

На основании положений норм права РФ накопительная часть пенсии может быть у мужчин 1953 г. р. и женщин 1957 г. р., а также у лиц, которые младше.

Граждане, которые старше не вправе претендовать на накопительную часть пенсии, они могут только предъявить права на пенсию, которая состоит из базовой и страховой части.

Накопительная часть пенсии у инвалидов также имеет ограничения по возрасту (соответственно 1953 г.р. и 1957 г.р.), в противном случае пенсия также складывается из двух составных.

Пенсия по потери кормильца состоит только из двух составных — базовой и страховой.

Как получить

По возрасту

Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в пенсионный фонд по месту регистрации. Тогда, когда постоянной регистрации нет необходимо обратиться по фактическому месту проживания.

Также можно обратиться в многофункциональный региональный центр.

Документы необходимые для представления:

1. установленного образца.
2. Паспорт гражданина РФ.
3. Документы, которые подтверждают трудовой стаж.
4. Свидетельство о пенсионном страховании.
5. Другие необходимые документы.

В случае если будут поданы не все документы, специалист, занимающийся пенсионным делом в обязательном порядке проинформирует о недостающих справках.

Выплата может производиться через:

• почту России;
• финансовое учреждение;
• организацию занимающейся доставкой пенсий.

По инвалидности

Для получения необходимо обратиться в ПФР по месту регистрации или по месту фактического жительства. Для пенсионеров проживающим за пределами РФ необходимо обращать непосредственно в главное управление ПФР РФ.

Документы для представления:

1. Паспорт РФ.
2. Документы, подтверждающие наличие требуемого страхового стажа.
3. Другие необходимые документы.

По случаю потери кормильца

На получение страховой пенсии по случаю потери кормильца вправе претендовать родственники умершего, которые находились на его полном иждивении, или получали от него помощь, которая для них являлась постоянным источником дохода.

Причем не имеет значения продолжительность трудового стажа умершего или причина его смерти.

Документы для представления:

1. Заявление соответствующего образца.
2. Паспорт гражданина РФ или вид на жительство.
3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования.
4. Документы о смерти кормильца.
5. Документы, подтверждающие стаж работы умершего.
6. Документы, подтверждающие наличие родственных связей.

Для предоставления пенсии необходимо наличие у умершего хотя бы одного дня стажа работы. Пенсия не назначается лицам, которые совершили уголовное преступление, в результате которого стала смерть кормильца.

Согласно определению законодательства РФ, все юридические и физические лица в силу своей деятельности делают взносы в ПФР в установленном порядке. За соблюдением правильности взносов следит управление ПФП и его территориальные органы.

В случае возникновения несоответствий ПФР в судебном порядке имеет право на взыскание недоимки по страховым взносам, пени и соответствующих штрафов.

Пример расчета страховой части пенсии по возрасту

Если предположить, что гражданин имел заработную плату с 2002 года в размере 15 000 р. На протяжении 10 лет.

Тогда расчеты будут таковы

12 месяцев*15 000 р. * 10 лет = 1 800 000р.

Страховой взнос составляет 22%, тогда получаем сумму – 396 000 р. Делим ее на 216 и получается, что страховая часть равна 1 833 р. К этой сумме необходимо прибавить основную фиксированную часть и получится размер пенсионной выплаты.

Такой метод одновременно и прост, и сложен, дело в том, что если есть стаж до 2002 года, то будут применены соответствующие надбавки, размер которых понятен только сотрудникам ПФР.

Накопительная часть пенсии отличается от страховой тем, что будущий пенсионер имеет право ограничено распоряжаться накопленными суммами.

Основополагающим типом социального обеспечения принято считать пенсионные отчисления в пользу нуждающихся в них по различным основаниям граждан. Они предоставляются исключительно в денежной форме и, например, в отличие от заработных плат не могут выражаться в натуральном виде (продуктах питания; хозяйственно-бытовых средствах и т.д.).

В российском государстве на данный момент известно несколько форм выражения социальной политики, направленной на материальное обеспечение незащищенных категорий лиц. Основное значение в связи с недавними изменениями в законодательстве придается страховым пенсия по старости.

Все большее число государств переходит на накопительную пенсионную систему, при которой, действует прямая связь между тем сколько зарабатывает гражданин и его размером будущего содержания. Российская пенсионная система придерживается в своих государственных гарантиях правила о смешанных отчислениях с их накопительным элементом. Это означает, что первая часть пенсионных средств, берется из текущих поступлений работающих лиц, а вторая, восполняется за счет специально созданных государственных фондов.

Согласно нормативно-правовому регулированию, приведенному в , под одноименным видом социального обеспечения подразумевается ежемесячная денежная выплата. Средства на ее покрытие и предоставление материальных отчислений конкретным категория граждан извлекаются из Пенсионного фонда РФ. Их основным назначением выступает компенсационная функция, в связи с которой, утративший по объективным причинам трудоспособность работник, получает возмещение заработной платы в виде пенсий и других денежных предоставлений.

Также основанием аналогичного материального содержания является достижение конкретно установленного возраста. Из-за старости трудящийся не способен выполнять работоспособную функцию в надлежащей мере.

При анализе совокупных условий назначения страховых пенсий по старости, можно выделить следующие основания их назначения отдельным категориям граждан:

1. Достижение представителями мужского пола возрастной планки в шестьдесят лет. Для женской половины устанавливается минимальная цифра пятидесятипятилетнего возраста.
2. Наличие в выслуге лет страховых периодов, которые в своей общей продолжительности, дают сумму не менее пятнадцати лет.
3. Пенсионный бал, объем которого не должен быть меньше тридцати.

Особенностью является тот факт, что основания под номером два и три, подлежат постепенному внедрению в пенсионную систему Российской Федерации и для них предусмотрены переходные периоды.

С начала введения страховых пенсий, то есть в 2015 году, необходимость в протяженности страхового стажа для лиц, претендующих на пенсию, составляла шесть лет. Впоследствии законодателем было предусмотрено правило о ее постепенном увеличении на один год. Тенденцию ее возрастания можно представить таблицей:

Календарные годовые отрезки	Необходимый объем суммарных страховых периодов для пенсионеров
2016-й годовой период	Семь лет
2017-й годовой период	Восемь лет
2018-й годовой период	Девять лет
2019-й годовой период	Десять лет
2020-й годовой период	Одиннадцать лет
2021-й годовой период	Двенадцать лет
2022-й годовой период	Тринадцать лет
2023-й годовой период	Четырнадцать лет
2024-й годовой период и последующие временные отрезки	Пятнадцать лет

Таким образом, законодательными органами, установилось ежегодное возрастание страховых периодов для пенсионеров. Однако оно не будет продолжаться постоянно и зафиксируется на конкретном значении в 2024 году.

Аналогичное возрастание предъявлено и к индивидуальным пенсионным коэффициентам. Изначально их необходимый размер в 2015 году составлял 6,6 балов, но ежегодно это величина будет подлежать увеличению на 2,4 бала:

Этим индивидуальным пенсионным коэффициентом оценивается каждый год трудовой деятельности будущего пенсионера. Он подлежит расчету на основании специальной формулы.

Исчисление страхового стажа для назначения пенсий по старости

Одним из оснований назначения страховой пенсий по старости является наличие определенного количества страховых отрезков либо нестраховых фактов, которые также зачисляются в выслугу лет.

Под страховыми периодами понимается обобщенная протяженность циклов претворения своих рабочих полномочий физическим лицом, в процессе которых, в фонды, предназначенные для осуществления социальных регулярных выплат, этим гражданином вносятся платежные средства за страхование.

Для того чтобы они пошли в зачет к будущим пенсионным отчислениям, необходимо соблюсти два условия:

1. Трудовая деятельность обязана происходить в пределах территориальной целостности российского государства, то есть в рамках страны.
2. На основе выполнения производственных полномочий работником, должны происходить ежемесячные отчисления во внебюджетные финансовые структуры по общесоциальным нуждам.

Обратите внимание! В исключительных случаях выслуга лет может накапливаться и в связи с работой трудящегося за границей. Однако, во-первых, должно быть соблюдено условие по заключению международно-правового соглашения между странами о страховых периодах. Во-вторых, работник, занятый за пределами российского государства, обязан выплачивать взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Девять нестраховых периодов перечислены в . Они берут во внимание такие жизненные обстоятельства, при которых трудоспособному гражданину, по объективным причинам представлялось невозможном осуществлять трудовую деятельность. Например, к ним относятся:

1. Уход одного из законных представителей за малолетним до его полуторогодовалого возраста;
2. Период незаконной меры процессуального пресечения (в виде лишения свободы) по уголовному делу в отношении подозреваемого или обвиняемого и его нахождения в данных местах.
3. Случаи проживания одного их супругов в дипломатических или консульских представительствах с другим супругом, который был направлен туда по своим должностным обязанностям.
4. Отрезок времени по получению регулярных государственных социальных денежных выплат лицами, признанными по законодательству безработными и так далее.

Таким образом, в 2018 году, для получения страховой пенсии по старости гражданин должен иметь в общей сумме девять лет вышеописанных страховых и нестраховых периодов.

Требуемые действия при подтверждении и доказывании страхового стажа

Элемент первой важности, который имеет значение для обоснования отрезков трудовой деятельности в пользу страховых периодов, заключается в информации о регистрации трудящегося в системе обязательного пенсионного страхования.

Дата регистрационных процедур обозначается в страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛСе):

1. Если трудовая деятельность гражданина предшествовала регистрационному оформлению, то она подтверждается, на основании данных о персонифицированном учете за соответствующий отрезок времени. Также могут быть предоставлены документы, выдаваемые работодателями или уполномоченными органами, которые подтверждают факты работы трудящегося, претендующего на страховую пенсию по старости.
2. Если трудовая деятельность гражданина протекала после регистрационного оформления, то сведения о его работе, подтверждаются исключительно на данных индивидуального (персонифицированного) учета. В этом состоит его основное отличие от первого вида.

Зачастую возникают проблемы подтверждения страхового стажа. Это происходит из-за того, что доказательственная база, о факте прохождения трудовой деятельность не сохранилась. Для этих случаев законодатель предусмотрел положение подтверждения страховых периодов на основе свидетельских показаний. Их количество не должно быть менее двух. В дополнении к этому действует еще ряд условий:

1. Свидетельскими доводами подтверждается исключительно выслуга лет по страховым основаниям (за вычетом нестраховых периодов), которые имели место быть до регистрации трудящегося в системе обязательного пенсионного страхования.
2. Обязаны подтвердиться факты, что сведения о выполнении трудовой деятельности, утрачены по не зависящим от лица обстоятельствам. Например, это могут быть стихийные бедствия (землетрясения, наводнения, ураганы, пожары и аналогичные природные явления). Допустимы и другие причины утраты документов не по вине работника в отдельных случаях. Например, утеря документации вследствие небрежного отношения с ней; умышленное избавление от доказательственных оснований и тому подобное.
3. Продолжительность выслуги лет, обоснованной свидетельскими доводами, не должна превышать половины страхового стажа, необходимого для назначения пенсионных выплат по старости.

Справка. В нормативных актах особо оговаривается, что не допускается, подтверждение свидетельскими показаниями характера производства, работ и профессий. Это свидетельствует о том, что назначении досрочной страховой пенсии, по основаниям неблагоприятных, особо вредных и затруднительных факторов трудовой деятельности невозможно. Свидетельские показания применяются только к общему порядку назначения пенсий по старости.

Оформление страховых пенсий

1. В первую очередь заинтересованным лицам надлежит обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России. Это следует делать не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста. В учреждении необходимо предоставить заявление о назначении пенсионных выплат и документацию, удостоверяющую возраст претендующего на пенсию гражданина; место его проживания; принадлежность к гражданству и доказательства должного количества страховых периодов для пенсии.
2. Дождитесь решения компетентного органа. При удовлетворении ваших требований о пенсионном содержании территориальные структуры Пенсионного фонда Российской Федерации предоставят справку о назначении, объеме и дате начала ежемесячных выплат.

Обратите внимание. Изъявленные требования по назначению пенсионных отчислений допускается подать лично в территориальное управление ПФР либо предоставить официальные бумаги через представителя на основании доверенности. Помимо непосредственного обращения в компетентные органы, существует возможность направления документации почтовым отправлением, в электронной форме и через многофункциональные центры.

Если гражданин претендует на назначении пенсионных выплат досрочно, то есть до достижения шестидесяти лет мужчиной и пятидесяти пяти лет женщиной, то он предъявляет в ПФР официальные основания такого правомочия. Это могут быть факты, доказывающие работу гражданина, по профессиям, предусмотренным списками № 1 и № 2. В них включается наиболее опасные, неблагоприятные и трудные производственные процессы, например, работы в литейных цехах.

После передачи пакета документов компетентному специалисту в органе ПФР он обязан принять уведомление о регистрации заявления. При личном обращении заявителя о выдаче копии этого уведомления, она беспрепятственно выдается ему в руки или отправляется электронным письмом.

Видео – Страховая пенсия. Формирование

Индексация страховых пенсий

Федеральными законодательными органами РФ было принято решение о привязки пенсий к индексу потребительских цен. С учетом этих моментов с 1 января 2018 года страховые пенсии выросли на 3,7 %.

Важно отметить, что это нормативное правило коснулось исключительно неработающих пенсионеров. Для работающих трудящихся, которые достигли пенсионного возраста и продолжают выполнять свою производственную функцию, индексация не предусмотрена. Она будет возобновляться только по истечение трех месяцев со дня увольнения работника.

Согласно статистическим подсчетам на 2018 год средний размер страховых выплат по пенсионному обеспечению для неработающих лиц составит 14 тысяч 385 рублей. К 2020 году планируется увеличить эту цифру до 15 тысяч 400 рублей в среднем соотношении по всей России.

В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно . Разберемся подробнее.

Как считают страховую пенсию

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

• исключительно, страховой части пенсии;
• страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

• величины страхового стажа работника;
• количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
• срока обращения.

Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2019 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.

За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2019 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.

Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2019 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

Немного о пенсионных накоплениях

Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2019 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.

Что такое социальная пенсия

Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.

Социальная пенсия по старости назначается:

• гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
• гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.

Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2019 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.

Дополнительное социальное обеспечение

Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.

Что такое социальная доплата

Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.

Рассмотрим пример. На 2019 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.

Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.

Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.

Россияне с трудом привыкают к новым изменениям в пенсионной реформе после ее внедрения. Многих пенсионеров и людей, готовящихся стать ими в будущем, интересует один и тот же вопрос: «страховая и накопительная часть пенсии - что это такое и как это понимать?»

Трудовая пенсия и её составляющие в 2019 году

Проведённая в январе 2002 года пенсионная реформа установила, что оплачиваемая нынешним пенсионерам и формируемая последующим пенсионерам трудовая пенсия в России, включает в себя такие составляющие:

• базовую;
• страховую;
• накопительную.

Накопительная часть пенсии рассчитана на лиц более молодого возраста и не является обязательной, так что для большинства трудящихся основные это страховая и базовая компоненты.

Самой маленькой составляющей нашей пенсии считается базовая часть, которая с января 2019 года составляет 5 334,19 ежемесячно. Данная сумма начисляется всем достигшим определённого возраста с учётом пятилетнего трудового стажа как минимум. Главная её функция - обеспечить определённую базисную социальную гарантию. Она ежегодно индексируется, компенсируя при этом негативное влияние инфляционных процессов.

Конечно же, базовой пенсии покуда далеко до прожиточного минимума , но так или иначе, это не то, на что стоит делать расчет грядущим пенсионерам.

Так что такое страховая часть пенсии и насколько она важна?

Страховая пенсия

Для того чтобы рассчитывать на страховую пенсию по старости к 2025 году мужчинам и женщинам, 65 и 60 лет соответственно, нужно иметь индивидуальный пенсионный коэффициент более чем 30 баллов и минимальный страховой стаж пятнадцать лет. Согласно данным Министерства труда, такое количество баллов жители России сумеют заработать, если станут перечислять шестнадцать процентов взносов на формирование таковой, в течение пятнадцати лет с двух МРОТ, или на протяжении тридцати – с одного, не делая отчислений на накопительную часть. Величина МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей.

Основные положения страховой пенсии

Важным качеством страховой части пенсии играет механизм, позволяющий уйти от повальной уравниловки и связать размер трудовой пенсии с объёмом заработной платы и трудовым стажем пенсионера. Существует прямая взаимосвязь размера заработной платы от суммы платежей с неё и, соответственно, размера будущего пенсионного начисления. Другими словами, она напрямую зависит от количества уплаченных страховых взносов в пенсионный бюджет, за весь трудовой период человека.

Все это количество взносов именуется расчётным пенсионным капиталом. Он базируется на части взносов, поступаемых от работодателя. Объёмы выплаченных взносов проходят определённый персонифицированный учёт и закрепляются за каждым застрахованным лицом.

Финансирование страховой составляющей пенсионного пособия и накопление денежных средств для формирования, а также источников для её обеспечения и положенной части при достижении лицом пенсионного возраста происходит следующим образом:

• сумма платежа суммируется на лицевом счёту гражданина;
• пенсионный капитал постоянно индексируется, что даёт систематический его прирост;
• в срок выхода на пенсию, возникшие накопления окончательно индексируются, выверяются и разделяется на среднее расчётное значение периода нахождения гражданином на пенсионном пособии.

По законодательству РФ страховая и накопительная составляющие пенсии рассчитываются отталкиваясь от среднего расчётного периода , который составляет с 1 января 2019 года 252 полных календарных месяцев. Такой итог и составляет необходимую сумму ежемесячной пенсионной страховой выплаты, эта сумма может увеличиться, благодаря проведению индексации.

Отличия между страховой частью пенсии и накопительной

Основным различием является порядок расходования страховой и накопительной составляющих пенсионного пособия. В отличие от двух других, накопительная часть денежных взносов не входит в распоряжение государства. Хозяин вклада имеет возможность передать её в распоряжение управляющей фирмы пенсионного фонда России (Внешэкономбанку) или другой финансовой организации, имеющей право на формирование пенсии. Но это в том случае, если он ей доверяет и желает значительно повысить размеры своих выплат при окончании своей рабочей деятельности.

Специалисты заявляют про то, что на протяжении десяти пятнадцати лет в пенсионном фонде образуется дефицит денежных средств и возможны сбои с выплатами, в следствии чего пострадает непосредственно страховая часть пенсии, потому что она не сохраняется на персональных счетах людей. Поскольку в конкретный момент дефицита, финансы употребляются с целью возможности необходимых выплат людям пенсионного возраста. Именно в следствии этого, государство пытается привлечь население к более позднему выходу на заслуженный отдых и формированию накопительной составляющей вкладов за счёт страховой части.

Необходимо чётко осознавать, что страховая часть пенсии - это вклады, используемые государством и не предусмотренные для получения дополнительного инвестиционного дохода!

Надо заметить, что пенсионер имеет возможность полностью или частично отказаться от начисления и выплаты страховой части пенсионного пособия.

Конфигурации в страховой пенсии 2019 года

Мнение эксперта

Мария Богданова

Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология

Денежное выражение одного пенсионного балла утверждается Правительством РФ и ежегодно повышается. В 2019 году он составляет 87,24 руб., а к 2024 году достигнет 116.63 руб. Кроме этого, работающий пенсионер сможет увеличить и их количество. Для этих целей каждый август производится перерасчет количества пенсионных баллов с учетом поступивших данных от работодателей. При увеличении количества ИПК автоматически будет пересчитана и пенсия.

Установлен наименьший размер ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), который является необходимым условием для начисления пенсии , в 6,6 единиц и имеет тенденцию ежегодного прироста на 2,4 единицы, до достижения к 2025 году значения равному тридцати единицам.

Пенсия предусматривает учёт периодов жизни граждан , имеющих социальное значение, но при этом не являющиеся страховыми, к примеру, уход за лицом, которому более восьмидесяти лет или срок призывной службы в армии.

Из всех трёх составляющих трудовой пенсии, отличительными свойствами страховой части являются: условно-накопительный характер, финансирование распределительным способом и базирование на принципе солидарности поколений.