Все о пенсии в году. Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Данная статья написана еще в конце 2013 года и ее специально не редактировали, для того, чтобы читатель мог сравнить планы Правительства России по повышению и их реальное воплощение в жизнь. Во второй половине статьи будут опубликованы фактические цифры индексации пенсионных выплат, которые в конце 2014 года будут подбиты и сделаны соответствующие выводы.

1 декабря 2013 года, глава Пенсионного Фонда РФ на встрече у президента пообещал, что повышение социальных и пенсионных выплат в 2014 году составит 40 и 30% соответственно. Чиновник отметил, что повышение пенсий уже заложены в , а перспективы на ближайшие три года выглядят таким образом: трудовые пенсии должны достигнуть 12000 рублей в среднем по стране, а социальные – 7200 рублей. Эксперты же утверждают, что такие заверения являются слишком оптимистичными на сегодняшний день.

Стоит отметить – плановое повышение всех социальных выплат началось еще с 1 августа 2012 года, когда произошел перерасчет пенсий для 12 миллионов пенсионеров, имеющих статус работающих, а с первого июля 2013 года начнут выплачиваться средства накопительной части пенсии, на которую претендуют 4 миллиона граждан нашей страны. Несмотря на то, что все перерасчеты давно вступили в активную фазу, глава ПФ заверил, об исключении возможных сбоев. Кроме того, статистика показывает: последние годы прошли с перевыполнением намеченных планов по .

На данный момент, по итогам первого квартала, опережение графика повышений всех выплат составляет около 5%, а если сравнивать с прошлым годом, то эта цифра составляет 7%. При этом было отмечено, что в 2013 году все запланированные мероприятия пройдут в полном объеме. По словам экспертам, такие показатели стали возможными лишь благодаря индексации на величину . А это говорит о повышении всех пенсий к 2014 году на 50% в любом случае, без вмешательств реформ Пенсионного Фонда и его руководителей.

Не удивительно, что повышенный интерес к увеличению пенсионных выплат проявляют ведущие экономисты страны. По предварительным расчетам экспертов, он должен составить около 10%, что совершенно не вписывается в планы ПФР. Сейчас большинство специалистов солидарны только в одном: оптимизация пенсионной системы доступна при ее полной консолидации и ужесточении контроля над всеми имеющимися доходами управляющих компаний. Однако практика показала, что такой контроль не всегда бывает успешным и тем более эффективным. С другой стороны, обсуждение принципиального вопроса, касающегося увеличения доходных статей бюджета в последнее время активизировалось. Это должно положительно повлиять и на рост пенсий, пусть и косвенным путем и не такими темпами как хотелось бы руководителям нашей страны.

Напомним, что действующее законодательство подразумевает индексацию страховой части пенсии по старости два раза в год: сначала на рост среднемесячной зарплаты за прошедший период, затем на уровень инфляции. В 2013 году такое повышение уже было проведено дважды: в апреле на 3.3% и в феврале на 6.6%. В то же время Правительство России активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста и . На данный момент было обозначено два варианта: через уточнение формулы пенсионных выплат или через непосредственное повышение возраста. Кроме того, был поднят вопрос и об увеличении порогового стажа работы, но было решено, что показатель в 5 лет на данный момент является вполне приемлемым вариантом.

Повышение трудовых и социальных пенсий с 1 февраля 2014 года

С 1 февраля 2014 года произведена первая в новом году индексация пенсий. При этом, размер трудовых пенсий увеличился на 6.5%. В результате индексации средний размер трудовых пенсий увеличился на 665 рублей, при этом страховая часть трудовой пенсии по старости возросла на 691 рубль, трудовая пенсия по инвалидности – на 431 рубль, трудовая пенсия по случаю потери кормильца – на 430 рублей.

Повышение трудовых и социальных пенсий с 1 апреля 2014 года

C 1 апреля проведена вторая в 2014 году индексация пенсий. Трудовые пенсии пересчитали с ростом на 1,7%, социальные увеличены сразу на 17,1%, ЕДВ стали больше на 5%. Таким образом, среднее значение пенсии по труду по России после индексации с 1 апреля составит примерно 11 600 руб.; социальной пенсии в России с 1 апреля этого года достигнет примерно – 7 527 рублей; пенсия станет с 1 апреля 2014 года – 7 388 рублей.

Повышение трудовой пенсии с 1 августа 2014 года

Третье и последнее повышение трудовой пенсии запланировано на 1 августа 2014 года. По предварительным данным, трудовая пенсия россиян с 1 августа 2014 года вырастет на 5%.

В соответствии с пенсионным законодательством, в России каждому пенсионеру не реже 1 раза в год производится перерасчет пенсии. Изменение получаемой пенсии в большую сторону осуществляется индексацией и корректировкой. А непосредственно перерасчет в некоторых случаях, таких как изменение группы инвалидности, уменьшение иждивенцев изменение категории получателей пенсии по случаю потери кормильца, может пенсию уменьшить.

Индексация осуществляется из-за существующей в стране инфляции и проводится 1 раз в квартал, 6 месяцев или год. Последнее время, поскольку официальное значение годового роста цен менее чем 12%, индексация пенсий осуществляется 1 февраля каждого года. Для того чтобы доходы пенсионеров не отставали от роста доходов работающего населения, дополнительное увеличение пенсий может происходить с 1 апреля, если средний рост заработной платы в России превысит коэффициент роста пенсий.

Казалось бы, все понятно, получил в январе 2014 года пенсию 10000 рублей, с 1 февраля Правительство РФ подняло пенсии на 6,5%. Но в феврале почтальон принес меньше чем 10650 рублей. И начинаются на лавочках пересуды, что их опять обманывают. Дело в том, что трудовые пенсии в России состоят из 3 частей: базовой, страховой и накопительной, а индексации подлежат только первые две. Накопительная же корректируется с 1 августа текущего года, поэтому многие граждане, вышедшие на пенсию после 2001 года, могут получить прибавку чуть позже.

Последний перерасчет пенсии в 2014 году (индексация на 1,7%) была произведена с 1 апреля, но в августе вместо 10830 рублей сумма будет иная, а все потому, что накопительная часть увеличивается другим способом. Пенсионный фонд вкладывает эти деньги и получает прибыль, а она наверняка будет отличаться от значения 8,3%. Кроме этого, автоматически производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, в 2014 году это произойдет, как и в предыдущие годы, 1 августа, если Пенсионный Фонд не производил его вам по заявлению в течение года до этой даты. Заявление на перерасчет пенсии можно подать лично, если пенсионер проработал (с «белой» заработной платой) не менее 12 месяцев после даты выхода на пенсию или последнего перерасчета. Документов для этого никаких собирать не нужно, расчеты основываются на взносах, которые уплатил работодатель. Но если подается заявление на перерасчет с требованием увеличить пенсию, в связи с возникновением льготного стажа (северные, вредные условия труда и пр.), изменение группы инвалидности, рождение детей через некоторое время после потери кормильца, то документы необходимы. Датой его регистрации будет тот день, когда в отделении Пенсионного Фонда, где пенсионер получает пенсию, примут заявление со всеми необходимыми документами, а начисление произойдет с 1 числа следующего месяца.

И последнее, не нужно обижаться на рядовых работников Фонда, когда они не отвечают на ваш вопрос о том, какая у вас будет пенсия через год, если вы работаете и получаете 15000 рублей в месяц. Ответ не даст ни программист, ни специалист его контролирующий, хотя они в курсе всех тонкостей, слишком много неизвестных в этом уравнении.

С 2014 года пенсионеры получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии. Это стало возможным, благодаря вступлению в силу федерального закона, по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет времени ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, в периоды, когда трудовая деятельность не осуществлялась, то есть максимально в стаж теперь засчитывается уход за тремя и более детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами ухода за двумя и более детьми. Новые правила будут работать как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит. Перерасчет пенсий нынешних пенсионеров производится в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда. При этом граждане имеют право обратиться в управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением, приложив свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие период ухода за этим ребенком. В любом случае перерасчет размера трудовой пенсии, установленной до 01.01.2014, будет осуществлен с 1 января 2014 года, вне зависимости от даты обращения гражданина с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд.

Рекомендация эксперта
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам Перерасчет трудовой пенсии – это изменение размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, а также в связи с другими причинами. Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели уплачивают за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) производят перерасчет размера трудовой пенсии. Напомним, до 2009 года работающие пенсионеры должны были ежегодно обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением о перерасчете размера страховой части своей трудовой пенсии. Теперь ежегодно подавать в ПФР такое заявление не обязательно. ПРАВО НА КОРРЕКТИРОВКУ (БЕЗЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ) РАЗМЕРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ Корректировка (беззаявительный перерасчет) производится у получателей страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, которые не отказались от корректировки размера трудовой пенсии, подав соответствующее заявление, а также у получателей пенсии по случаю потери кормильца. Для проведения корректировки трудовой пенсии заявление не требуется. Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности производится автоматически с 1 августа каждого года на основании сведений о сумме страховых взносов по состоянию на 1 июля каждого года, которые ранее не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части указанной трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности при ее назначении (переводе с одного вида трудовой пенсии на другой вид), перерасчете или предыдущей корректировке. К СВЕДЕНИЮ Поскольку при расчете трудовой пенсии по случаю потери кормильца учитываются страховые взносы умершего кормильца, а не получателя пенсии, то ее размер подлежит корректировке один раз: с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. Ежегодно ПФР осуществляет беззаявительную корректировку размеров трудовых пенсий свыше 12 500 000 работающих пенсионеров, а также перерасчет размеров трудовых пенсий свыше 800 000 работающих пенсионеров, обратившихся с заявлениями в ПФР. ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕРАСЧЕТ Если корректировка (беззаявительный перерасчет) страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности по какой-либо причине не устраивает пенсионера, то он может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением об отказе от корректировки размера трудовой пенсии. За пенсионером сохраняется право на перерасчет размера трудовой пенсии, реализовать которое он может, подав соответствующее заявление не ранее чем через 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии. НАПРИМЕР Гражданину трудовая пенсия по старости была назначена 5 июня 2013 года. Пенсионер после назначения пенсии продолжает работать. Право на обращение с заявлением о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости пенсионер приобретает с 6 июня 2014 года. Либо он будет осуществлен беззаявительно с 1 августа 2014 года. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца осуществляется также в случае: достижения пенсионером возраста 80 лет Это основание применяется только к страховой части трудовой пенсии по старости и позволяет установить фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере; изменения группы инвалидности. Это основание применяется как к страховой части трудовой пенсии по старости, так и к трудовой пенсии по инвалидности. При этом повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости предусмотрен для инвалидов I группы; изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. Появление у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев влечет за собой установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности (при этом учитываются не более 3 нетрудоспособных иждивенцев); изменения категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий трудовую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца; приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающего право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях; проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это основание применяется к страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Фиксированный базовый размер увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях); в других случаях, предусмотренных Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. Без подачи письменного заявления осуществляется перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет, а также перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности – в связи с изменением группы инвалидности.

В этом посте мы решили рассказать о реформе пенсионных отчислений простыми словами. Суть реформы в том, что до конца этого года всем работающим российским гражданам, родившимся в 1967 году и позже, предстоит решить, как дальше будут начисляться их будущие пенсии. Необходимо выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть: оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%.

Касается это, в первую очередь, так называемых «молчунов» — тех, кто ни разу не писал заявлений о выборе УК. Пенсинные накопления таких граждан сегодня находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании ВЭБ. Если до конца года «молчун» не выскажется, с 2014 года на накопительную часть его пенсии вместо 6% будет отчисляться 2%. Высвободившиеся 4% автоматически переведут в страховую часть и потратят на выплаты нынешним пенсионерам.

По этой теме портал Superjob.ru опросил своих посетителей и выяснил, что 78% работающих россиян ничего не знает о необходимости до конца года определиться с размером страхового пенсионного взноса. Среди молодежи таких порядка 80%. Люди запутались в постоянно меняющихся правилах формирования пенсий и не уделяют внимания инициативам властей. Попробуем распутать и объяснить. Начнем с того, как распределяются пенсионные отчисления сегодня.

Распределение ставок в Пенсионный фонд РФ на страховую и накопительную часть в 2013 году для лиц 1967 года и моложе

Итак, отчисления в государственный Пенсионный фонд для сотрудников с зарплатой до 48 тысяч в месяц составляют 22%, из которых 16% идут в страховую часть, 6% — в накопительную. Для тех, кто зарабатывает больше – 32%, из которых 26% идут в страховую часть, 6% — в накопительную.

Страховая часть сразу же расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам с обещанием вернуть часть суммы по выходу плательщика на пенсию. Это — госгарантия того, что при выходе на пенсию человек не останется без средств к существованию. Государство как бы берет у гражданина в долг, обещая, что в старости пусть небольшой, но постоянный доход у него будет, что бы там ни произошло с рынком ценных бумаг и ценами на нефть. Впрочем, вернуть государство соглашается только 10%, индивидуальную часть , перезаняв у нового поколения своих работоспособных граждан.

Солидарная часть — 6% или 16%, уходит в «общий котел» и не возвращается. Придумали ее еще при Бисмарке в Германии, а массовое распространение практика «скидываться» на пенсии пожилым приобрела во время Великой депрессии. Тогда государству очень нужны были деньги, и это стало таким красивым дополнительным налогом со смыслом. С не худшим смыслом, стоит отметить.

Накопительная часть пенсии никому не выплачивается, а работает на финансовых рынках, оставаясь вашей собственностью. Управляющая компания ежегодно отчитывается, с какой прибылью оборачиваются ваши деньги. В идеале они должны работать с прибылью выше уровня инфляции.

Теперь про реформу 2014 года. Она по факту дает возможность тем, чья накопительная часть находится под управлением государственной УК, выбрать, сколько они хотят туда отчислять – 2% или 6%. Если отчислять хочется 6%, можно выбрать между государственной УК, частной УК или НПФ. Негосударственные пенсионные фонды, по понятным причинам, не работают с теми, кто намерен отчислять на накопительную часть всего 2%. Для тех, кто уже определился, кто будет управлять накопительной частью его пенсии, и написал соответствующее заявление, в 2014 году 6%-е отчисление сохранится по умолчанию. Алгоритмы действий при любом из возможных раскладов очень подробно и доходчиво описаны в табличке на сайте ПФР .

Для справки: подать заявление о переводе части пенсии в негосударственное управление можно через единый портал государственных и муниципальных услуг — www.gosuslugi.ru . Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно там же или получив выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу территориального органа ПФР.

Итак, что выбрать, 2% или 6%?

Во многом это – вопрос, кому вы больше доверяете, государству или частным компаниям. К тому же есть полный набор разноречивых мнений экспертов. Например, считается, что в кризисные времена предпочтительнее выбор в пользу роста отчислений в страховую часть, поскольку там пенсии находятся в минимальной зависимости от показателей роста рынка ценных бумаг. При растущей экономике, напротив, выгоднее акцентироваться на накопительной части, которая активно инвестируется в реальный бизнес. На основе этого здравого рассуждения можно сделать прогноз, исходя из личного ощущения будущего отечественной экономики. Однако упадок всегда сменяет рост, а за пиком следует спад. В последнее время кризисы случаются все чаще, и на долю нашего поколения их выпадет еще, наверное, с десяток.

Еще одна позиция эксперта: Юрий Люблин, первый вице-президент Национальной ассоциации пенсионных фондов, рекомендует людям с зарплатой выше средней идти в НПФ и выбирать накопительную часть, если они еще этого не сделали. Официальные данные ФСФР за 2005-2011 годы показывают, что накопленная инфляция составила 93,4%, а доходность по накоплениям в НПФ — 107,8%. Статистика неплоха, в ней учтены три года роста и два года спада. Выбирать НПФ Юрий Люблин советует по принципу его доходности за последние 3-5 лет.

Есть и полярные мнения. К примеру, в пользу увеличения взноса на страховую часть говорит высокая неопределенность в мировой экономике — Россия понемногу теряет свои позиции ведущего экспортера энергоресурсов. Однако в этой системе смущает сама практика возмещения, выстроенная на принципе займа у будущих работающих граждан. Все знают, что с демографией у нас не очень. По данным ООН, средний возраст россиянина в 2030 году составит 43 года, в стране будет проживать 20 млн людей от 70 лет и старше (14% населения). По прогнозам МЭР, число занятых сократится на 8%. Может статься, что государству будет не у кого занимать, чтобы заплатить нам пенсии. Если, конечно, миллионы трудовых мигрантов не получат российское гражданство – такая инициатива сейчас активно обсуждается.

Второй момент, настораживающий в страховой части пенсионных накоплений: в конце прошлого года была принята Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы, которая вводит расчет пенсий на основе нормативной продолжительности стажа — 35 лет. В стратегии написано, что государство гарантирует обеспечение коэффициента замещения утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в РФ. Проще говоря, если вы отработали 35 лет, вам предоставляется нормативная пенсия в размере 40% от средней зарплаты. Но не вашей, а средней по стране, которая составляет примерно 25 тысяч рублей. То есть только при наличии 35 лет трудового стажа государство гарантирует вам пенсию в 10 тысяч рублей.

Кроме того, в эти 35 лет необходимого стажа в стратегии предлагается не включать время ухода за ребенком, только время фактической уплаты страховых взносов. Женщине придется выбирать, дети или пенсия в срок. В итоге мать с тремя детьми, оформлявшая три отпуска по уходу за ребенком, сможет выйти на пенсию с 35 годами стажа только к 60-ти годам. Такая вот семейная политика.

Напоследок хочется донести одну важную, как кажется, мысль. В Германии возраст выхода на пенсию — 67 лет. Там очень приличные зарплаты, как и пенсии, это правда. Пенсия сравнима с доходом уверенного среднего класса в столице — тысяч 80 в рублях. Стоимость жизни в Германии тоже сравнима с московской. Так вот, немцы пенсионного возраста повсеместно владеют магазинами, кафе и отелями семейного типа. Не потому, что государство им это обеспечило. Государство обеспечило только сохранение достаточно высокого уровня жизни. Остальное они обеспечили себе сами, зарабатывая и откладывая деньги на интересную, активную и безбедную старость.

По сообщению ИТАР-ТАСС 37,8 миллионов российских пенсионеров с приятной, вероятно, для них даты, а именно с 1 февраля текущего 2014 года получают повышенные проиндексированные пенсии. Общий индекс составил 6,5%, а его основание стала инфляция рост стоимости потребительской корзины в 2013 году. В Пенсионном фонде России (ПФР) заявили: средний размер трудовой пенсии (имеется в виду по старости) после индексации составит немного-немало 11,4 тыс. рублей. Что касается будущих пенсионеров, то Министерство финансов Российской Федерации считает целесообразным продлить срок выбора системы формирования пенсии для тех, кого принято называть «молчунами». Срок этот по сообщению замминистра финансов Алексея Моисеева может быть увеличен до начала 2017 года.

Напомним, что в конце января российское правительство собралось на заседание, в ходе которого, наконец, были отмечены пороги индексации пенсий в 2014 году, которые вызывали массу споров и разногласий.

Суть решения свелась к следующему:

• индексация будет проходить в два этапа;
• в расчётах будет задействован коэффициент индексации, применимый к страховой части трудовых пенсий ;
• суммарно процент индексации в 2014 году составит не 15, как ожидалось и неоднократно заявлялось чиновниками, а 11,8%.

Социальная политика государства в наступившем 2014 году сводится к тому, что финансовая поддержка оказывается наименее защищённым слоям социума. Речь, конечно, о пенсионерах, а также о беременных и матерях малолетних детей. Это, пожалуй, те основные категории, которых в текущем году не коснётся обязательная отмена индексации. Согласно социальной стратегии правительства, отмена повышений зарплат с поправкой на инфляцию в ближайшие два года будет касаться всех государственных служащих, а также сотрудников органов внутренних дел. А вот для пенсионеров прогнозы действительно более утешительны. Последние новости – тому яркое подтверждение.

Итак, основные новшества на данный момент – с 1 февраля в Российской Федерации все пенсии проиндексированы на величину в 6,5 процентов, что обусловлено новым размером коэффициента индексации страховой части трудовых пенсий, который, как несложно вычислить, составляет 1,065, а также общим размером роста инфляции, которая имела место в Российской Федерации в прошлом году. Предполагается, что с 1 апреля будет активизирован второй этап индексаций и пенсии вырастут ещё на 5,3 процента. Таким образом, общий размер индексации пенсионных выплат по сравнению с 2013 годом вырастет на 11,8 процента.

Ранее предполагалось, что за текущий год пенсии в России вырастут минимум на 9 процентов, а максимум – на 15, однако из решения правительства следует, что пенсионеры могут рассчитывать поддержку в том размере, которое обоснованно действительными изменениями в потребительской корзине.

Минус состоит в том, что, несмотря на активную кампанию, развёрнутую средствами массовой информации и направленную, очевидно, на популяризацию данных о росте пенсий, обоих повышений едва ли хватит на то, чтобы действительно компенсировать рост цен и реальное падение рубля. По данным финансовых аналитиков, только за январь (!) текущего года российский рубль рухнул на шесть процентов. Как поведет себя экономика страны после Олимпиады, пока сложно предугадать, но многие предрекают национальной валюты. Если принять это во внимание, становится очевидным, что 11,8 процента – не такая и большая компенсация, которая в фактическом финансовом выражении прибавки к пенсии может покрыть только разве что изменение курса или повышение стоимости ключевых продуктов.

Тем не менее, факт остаётся фактом, и индексация пенсий – практически единственная мера, на которую в сложной экономической ситуации может пойти государство. На защиту пенсионеров от инфляции на протяжении года будет выделено порядка трёхсот миллиардов рублей из казны Пенсионного фонда РФ. Постановление правительства, подтверждающее эти действия, было предложено Министерством труда и социальной политики и подписано в середине января. По сообщению премьер-министра Дмитрия Медведева, индексация коснётся около 38 миллионов российских пенсионеров. В их число входят приблизительно 37,5 миллионов пенсионеров по годам, остальные полмиллиона – это, в основном, пенсионеры по инвалидности и , которые получают пенсию по старости вместе с выплатами государственных пособий.

Что касается фактических размеров пенсий, то положение дел на 2014 год таково: в среднем, согласно решению правительства, выплаты работающим пенсионерам по стране выросли с начала февраля на 665 российских рублей – это и есть первое последствие индексации. Пенсии по старости выросли больше всего – на 691 рубль, пенсии по инвалидности увеличились на 431 рубль. Пенсионеры, потерявшие кормильцев, теперь получают на 430 рублей больше.

Повышены и размеры выплат военным пенсионерам. Лица, которые являются инвалидами из-за травм, полученных, к примеру, в ходе всем известной Великой Отечественной войны, а также пенсионеры-участники боевых действий теперь получают на 890 и на 1003 российских рубля больше.

Индексация пенсий с 1 апреля 2014 года

Добавим, что уже через полтора месяца, то есть с первого апреля, трудовые и социальные пенсии будут проиндексированы ещё на пять процентов с учётом роста размеров прожиточного минимума. В августе, как обычно, пройдёт перерасчёт выплат, которые получают работающие пенсионеры. В правительстве заверяют, что сделают всё возможное, чтобы инфляция не догнала пенсии. Но в учет не принимается среднерыночная стоимость потребительской корзины, которая в ценовом эквиваленте давно обогнала официальную инфляцию.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Но справедливости ради важно отметить также, что среди всех стран СНГ Российская Федерация в настоящее время по размерам пенсионных выплат находится на первом месте. Так, в 2013 году в стране средняя пенсия составила примерно 330 долларов США. Для сравнения, в Казахстане пенсионеры получают 280 долларов, а в Белоруссии – чуть больше 220 долларов, украинские пенсионеры живут на сумму, эквивалентную в среднем 180 долларам США. Вместе с этим, такие показатели на порядок ниже (и это весьма распространенное сравнение), чем в Европе или же Штатах, где средняя пенсия находится в диапазоне $1500-2500. Однако рост пенсий в РФ ожидается и в дальнейшем.