Пенсионный счетчик. Пенсионный калькулятор онлайн

27.11.2019

Здравствуйте, дорогая редакция! У меня вопрос по размеру пенсии. В начале сентября этого года я отпраздновал 60-летие. Пенсию мне назначили 9264,60 руб. При трудовом стаже 40 лет, я ожидал большего. Поэтому и сейчас продолжаю работать. Как я ни пытался сам разобраться, правильно ли мне насчитали пенсию, так и не понял, откуда взялась эта сумма. Данные мои такие: на 01.01.2002 г. стаж был 32 полных года, в том числе до 01.01.1991 г. - 21 год. Среднемесячная зарплата за 2000 - 2001 гг. составила 2795,60 руб. по выписке из моего лицевого счета в Пенсионном фонде (подсчитала на приеме специалист пенсионного отдела). Страховые взносы с 01.01.2002 г. до дня назначения пенсии (эту сумму я также нашел в выписке) - 383 705 руб. Прошу вас пояснить, как же мне насчитали такую пенсию. А. И. Серегин.

КАКОВА ФОРМУЛА РАСЧЕТА ?

Напомню, что начиная с 1 января 2010 г. трудовая пенсия по старости (обозначим ее символом П) у граждан, начавших трудовую деятельность до 1.01.2002 г., определяется по формуле: П = ФБР + СЧ1 + СН2 + .СВ.

ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, он устанавливается государством в твердом размере.

СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 года.

СЧ2 - страховая часть пенсии, которая раосчитывавтоя из сумм страховых взносов работодателя за период работы о 2002 г. до даты назначения пенсии.

СВ - сумма валоризации, определяется процентном отношении от СЧ1. Этот процент зависит от полных лет стажа до 1991 г.

При последней индексации трудовых пенсий с 1 февраля 2011 г. ФБР трудовой пенсии по старости был установлен в размере 2963,07руб.

А теперь вычислим остальные слагаемые в формуле расчета.

СК = 0,55 (за 25 лет стажа у мужчины до 2002 г.) + 0,07 (за 7 лет работы сверх 25 лет) = 0,62.

Теперь считаем отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.

Средняя зарплата по России (ЗП) за 2000 и 2001 гг., по данным статистики, составила 1494,5 руб.

Получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:

ЗР: ЗП = 2795,60 руб.: 1494,50 руб. = 1,87.

Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное - выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях.

Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ (для всех одинаковый). Он составляет 1671 руб.

Размер СЧ1 на 01.01.2002 г. считаем по формуле:

СЧ1 = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб. - 450 руб.

450 руб. - размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г. (он тоже одинаков для всех пенсионеров).

Исходя из этого, СЧ1 на 01.01.2002 г. = (0,62x1,2x1671 руб.) - 450 руб. = 793,22 руб.

Для этого индексируем (увеличиваем) получвнный по состоянию на 01января 2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсионного капитала с 2002-го по 2011 г.

СЧ1 на дату назначения пенсии = 793,22 руб. х 4,2542 = 3374,52 руб.

Третья составляюща пенсии СЧ2. Для ее расчета начисленные работодателем на дату назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество «месяцев дожития». Из письма мы знаем, что у его автора сумма начисленных страховых зносов с учетом индексаций на дату назначения составила 383705 руб.

Размер ожидаемого периода выплаты (Т) зависит от года назначения трудовой пенсии.

Для назначения пенсий в 2011 г. он установлен в размере 224месяца. Таким образом, размер СЧ2 автора вопроса составил:

СЧ2 = 383 705 руб.: 204 мес. = 1880,91 руб.

Таблица средней заработной платы по РСФСР в 1970 - 90 гг.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ

Зная СЧ1, теперь можем определить еще одну составляющую пенсии - сумму валоризации (СВ).

Сначала считаем, каков процент валоризации пенсии читателя Серегина: 10% (за то, что есть стаж до 2002 г.) + 21% (за 21 год стажа до 1991 г.) = 31% (0, 31).

СВ = 3374, 52 руб. (размер СЧ1) х 0,31 = 1046,10 руб.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ

Складываем полученные суммы и получаем размер пенсии нашего читателя А. И. Серегина:

П = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 руб.

ЕСЛИ В 2000-2001 гг. ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ БЫЛО...

Может оказаться, что 2000-2001 гг. вы по каким-то причинам не работали или ваша средняя зарплата в этот период была меньше 1794 руб. (средняя зарплата по стране за эти годы 1494,50 руб. х 1,2). Тогда вам придется представить справку о зарплате за любые 60 месяцев до 1.01.2002 г.

В размере пенсии учитывается отношение зарплаты пенсионера к средней по стране за тот же период.

Выгодный период вы можете определить сами, сравнив данные из справки со среднестатистическими (см. таблицы 1 и 2).

Допустим, ваша справка о зарплате за 60 месяцев была выдана за период работы с 1 июля 1979 г. по 30 июня 1984 г. Складываем все суммы начисленной заработной платы из справки по зарплате и делим на 60 месяцев.

После таких несложных вычислений получается, например, что ваша средняя зарплата за эти годы была 198,50 руб.

Теперь определяем среднюю зарплату по стране за тот же период из таблицы.

Средняя зарплата по РФ из таблицы за период е 01.07.1979 г. по 30.06.1984 г. = (168,4 руб. х 6 мес. + 174,0 руб. х 12 мес. +178,3 х 12 + 184,0 х 12 + 188,3 х 12 + 193,2 руб. х б мес.): 60 мес. = 181,08 руб.

Считаем отношение заработков, которое будет учтено в пенсии:

198,50:181,08 = 1,096 (а максимальное по закону - 1,2). Что же делать в такой ситуации? Попробуйте найти более выгодный вариант заработка за иные 5 лет.

Таблица средней зарплаты по РФ
для исчисления размера пенсии с 1991 по 2001 г.

Денежные
знаки

Тыс. руб.

Годы

январь

февраль

март

апрель

июнь

Если попытаться охарактеризовать российское пенсионное законодательство одним словом, то наиболее подходящим будет «сложное» или «запутанное». Регулярные изменения «правил игры» тоже не добавляют ясности. Не удивительно, что у многих пенсионеров возникают вопросы о правильности начисления им выплат. Рассмотрим, какими способами можно проверить, правильно ли вам начислили пенсию.

Сколько вешать в … баллах?

Сначала рассмотрим, на чем основывается расчет страховой пенсии по актуальным на сегодня правилам. Последние существенные изменения в этой области были внесены законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Этот нормативный документ ввел новое понятие – индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Но так их называют нечасто. Как в обиходе, так и в официальных разъяснениях «прижилось» другое наименование – пенсионные баллы.

В общем случае формула для расчета страховой пенсии выглядит следующим образом:

П = ФВ + ИПК х С , где:

ФВ – это фиксированная выплата. Ее размер прописан в законе и ежегодно индексируется. На 2018 год установлен размер ФВ = 4 982,90 руб. (п.1 ст. 16 закона № 400-ФЗ);
С – это стоимость коэффициента (балла) в рублях. Она также определяется законом и подлежит регулярной индексации. В 2018 году один пенсионный балл «стоит» 81,49 руб.

Таким образом, пенсионер, выходящий на заслуженный отдых в 2018 году и «набравший», например, 100 баллов, может рассчитывать на выплату в сумме

П = 4 982,9 + 100 х 81,49 = 13 131,9 руб.

Казалось бы – несложно. А в чем же тогда заключается запутанность, о которой говорилось в начале статьи?

Главный вопрос здесь – в количестве баллов. Откуда взята цифра 100 в примере? Что такое, собственно, пенсионный балл? Об этом – в следующем разделе.

Десять баллов по шкале Пенсионного фонда

Пенсионный балл – это комплексный коэффициент, характеризующий трудовую деятельность человека в целом с точки зрения начисления пенсии. Правильнее даже будет сказать, что речь идет обо всей деятельности, не всегда связанной с трудом в традиционном понимании.

Читайте также Почему с 2019 года период по уходу за ребенком не включается в стаж: ПФР опубликовал на сайте разъяснение

Порядок определения количества баллов зависит от расчетного периода.

После 01.01.2015 базой для расчета являются перечисленные работодателем или самим гражданином (например, если он является ИП) пенсионные взносы.

Количество баллов определяют, исходя из отношения между фактическими страховыми взносами (СВ) и их максимально возможным размером (СВм). Расчет производится в соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (СВ/ СВм) х 10

Показатель СВм определяется на основе утвержденного максимального размера базы для расчета пенсионных платежей и индивидуального тарифа пенсионных взносов (в общем случае – 16%). На 2018 год максимум базы установлен в размере 1 021 000 руб. (постановление Правительства от 15.11.17 № 1378).

Например, при заработной плате 30 тыс. руб. в месяц (360 тыс. руб. в год) количество баллов за 2018 год будет следующим:

ИПК = ((360 х 16%) / (1021 х 16%)) х 10 = (57,6 /163,36) х 10 = 3,53

Будущим пенсионерам с более высоким уровнем дохода нужно иметь в виду, что количество баллов, которые можно «заработать» за год – ограничено. Лимиты указаны в приложении 4 к закону № 400-ФЗ. На 2018 год это – 8,7, далее максимум будет постепенно повышаться и к 2021 году достигнет 10 баллов в год.

Все пенсионные права, заработанные до 2015 года подлежат «конвертации» в баллы. Для этого полагающаяся страховая пенсия на конец 2014 года определяется «по-старому», т.е. на основании стажа и заработной платы. Затем ее размер пересчитывается в баллы, исходя из стоимости 1 ИПК на начало 2015 года – 64,1 руб.

Например, если заработанные до 2015 года пенсионные права соответствуют страховой пенсии в 10 000 руб., то этот будущий пенсионер получит 156 баллов (10 000 / 64,1). Затем к ним будут добавлены баллы за взносы, перечисленные после 2015 года, рассчитанные по методике, описанной выше.

Читайте также Стало известно, сколько заработал ПФР на пенсионных накоплениях россиян

Кроме того, дополнительные баллы можно получить за «нестраховые» периоды в соответствии с п. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ. Это может быть служба в армии, уход за детьми, проживание вместе с супругом-военнослужащим по месту службы и т.п.

За каждый год в рамках такого периода в общем случае начисляется 1,8 балла. Многодетные матери могут рассчитывать на большее количество ИПК. За каждый год ухода за вторым ребенком можно получить 3,6 балла, а третьим и четвертым – по 5,4 балла.

Также увеличивает количество баллов и более позднее обращение за пенсией. Соответствующие коэффициенты приведены в Приложении 1 к закону 400-ФЗ. Максимально количество баллов может вырасти в 2,32 раза. Правда, для этого нужно выйти на пенсию на 10 лет позднее срока.

Как проверить расчет

Одним из возможных вариантов является непосредственное обращение с заявлением в отделение ПФР по месту жительства. Текст обращения может быть примерно таким: “Прошу письменно разъяснить расчет моей пенсии и её составных частях. Прошу сообщить, сколько стажа учтено при расчете, какие периоды стажа исключены, сколько пенсионных баллов учтено, а также из какой заработной платы произведен расчет “.

Сотрудники фонда должны рассмотреть его в течение пяти дней и дать письменный ответ. Если в расчетах действительно обнаружится ошибка, то пенсия будет скорректирована автоматически.

Однако, еще до визита в фонд можно предварительно проверить правильность расчета, не отходя от компьютера.

Во-первых, калькулятор есть на сайте самого Пенсионного фонда.

Для расчета нужно ввести следующую информацию:

Дата рождения.
Трудовой стаж.
Категория занятости (наемный работник или самозанятый гражданин).
Зарплата (доход) в текущих ценах.
Продолжительность нестраховых периодов (военная служба, уход за детьми и т.п.).
Есть ли в планах обращение за пенсией позднее установленного срока.

Последние десятилетия финансовая система России изменялась несколько раз, а для примерного определения размера пенсионных выплат нужно ориентироваться в законодательных нормах, формулах установленного времени, за которое осуществляется расчет. Большинству граждан неясна разница терминологии, но многие интересуются, как пенсию рассчитать правильно. Существует определенный алгоритм.

Как рассчитывается пенсия

Государство предусмотрело последующую нетрудоспособность граждан определенного, пожилого возраста. Это компенсационные выплаты населению, достигшим конкретного возрастного предела. Правом компенсации обладают лица, имеющие установленный стаж, льготные категории населения, по потери родителя или трудоспособности. После нововведений внесены поправки о том, как высчитывается компенсация. Поправки не коснулись людей, родившихся до 1967 года. Существует несколько способов того, как рассчитать пенсию.

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно - каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г - 13,8 с возрастанием до 2025 г - 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого "белого" дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
Сотрудники РЖД.
Геологи.
Поисковики.
Разведчики.
Сотрудники морского или речного судоходства.
Рабочие горных шахт.
Педагоги.
Медицинские работники.
Многодетные матери имеющие пять и более детей.
Инвалиды по зрению.
Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий

С 2018 г. вступили в силу новшества по учету и определению выплат для лиц до 1967 года рождения по новым формулам. Предпенсионеры, официально работающие 35 лет, вправе получить доплату. Кто отработал легально свыше 40 лет - для женщин и 45 - для мужчин, при выходе государство доплачивает дополнительные средства в еще большем размере.

Другим условием являются страховые коэффициенты - система баллов, полученных за год или периоды рабочего стажа. Чем выше "чистый" доход работника, тем больше коэффициент. Главное условие - до выхода коэффициент не должен быть ниже 30. Расчет пенсии по баллам удобен в плане контроля средств.

Существуют определенные понятия для расшифровки формулы. Индивидуальный коэффициент (ИПК) - это балл, особая позиция, зависимая от произведенных взносов государственной казне.

Премиальный коэффициент - показатель стремления граждан выйти на заслуженный отдых позже, чем нужно.

Страховая пенсия (СП) = ИПК*СИПК*К+ФВ*К.

ИПК - накопленные баллы за весь трудовой стаж.

Чем большее количество лет отработает человек, официально отчисляя взносы пенсионному фонду, тем больше будет количество баллов и размер потенциальной выплаты. Установление обеспечения проводится в специальных показателях.

СИПК - стоимость ИПК. Это величина, определяемая для конкретного человека.

К - премиальный, повышающий коэффициент.

Ежегодная индексация обеспечивает изменение обеспечения.

ФВ - фиксированная доплата, гарантированная правительством.

Определены повышающие требования к минимальному коэффициенту. В 2015 г коэффициент был 6,6 и ежегодно увеличивается на 2,4.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

ИПК является главной величиной, формируемой из взносов. Коэффициент представляет частное от суммы взносов и максимальной величины взносов.

ИПК = СВ / СВmax* 10

СВ - взносы, отчисляемые организацией, где работает потенциальный пенсионер.

СВmax - максимальная величина взносов, уплачиваемая от облагаемой базы по ставке 16 %.

Показатели зависят от уровня оплаты труда, официального дохода, получаемого гражданином. Важно позаботиться о своей будущей пенсии заранее и не соглашаться на получение зарплаты "в конвертах".

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2018 году

Опираясь на текст нормативных актов, величина коэффициента пересматривается, пересчитывается 1 февраля на инфляционный уровень предыдущего периода, а дополнительная процедура проводится весной. В 2018 году типичная последовательность индексации изменилась. Государство провело процедуру пересмотра с начала года 81,49 руб., различие или выгода повышения зависит от местности проживания.

Главной задачей потенциальных пенсионеров является накопление максимально возможного числа коэффициентов.

Размер фиксированной выплаты

Существует понятие гарантированной суммы, прибавляемой к страховой части правительством. Это фиксированная выплата (ФВ), размер которой в 2018 равен 4982,9 р. Согласно ФЗ объем фиксированного показателя увеличивается из-за нетрудоспособности иждивенца, 1 группы инвалидности или достижение 80 лет.

В 2019 году произойдет повышение возраста и корректировка порядка индексации. Т.Голикова утверждает, что поправки сформулированы государством. Для женщин увеличится возраст не на 8, а на 5 лет. Нужно повысить уровень обеспечения по мнению правительства страны. Учтена гарантия предпенсионеров от дискриминации по возрасту. Работодатели несут уголовную и административную ответственность за свои действия. Вступят в силу запланированные программы обучения пенсионеров новым специальностям или переквалификации.

Если не оформлять денежное пособие несколько лет, а продолжать трудовую деятельность, кроме дополнительного стажа, пенсионных баллов гражданин увеличит фиксированную выплату в два раза. Учитывается средняя продолжительность жизни людей и выгода.

Как рассчитать пенсию по старости самому

Граждане могут определить ежемесячное пособие самостоятельно, заполняя данные в калькулятор пенсионного фонда или установленные формулы. Важно правильно внести расчеты, заполнить основные поля для размера будущей пенсии.

На сайте фонда имеется специальная опция для индивидуального расчета обеспечения по старости. Вводится основная информация: уровень дохода предпенсионера, официальный стаж работы, служба в вооруженных силах, декрет. Итоговые данные являются ознакомительными, а для уточнения информации посещают офис ПФР. Сумма зависит от гражданских прав и льгот согласно нормативно-правовым актам, учитываются Северные надбавки и коэффициенты.

Для адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, расчет размера будущего пенсионного обеспечения по старости берется не из получаемого дохода, а из суммы фиксированных платежей и 1 % от величины, превышающей 300 тыс. рублей, ежегодно выплачиваемых в счет обязательных взносов. Пенсионный калькулятор не подходит военным и сотрудникам структур МВД. В поле вводится пол, дата рождения, количество детей, данные о военной службе, стаж, оклад.

Существует новая формула расчета.

СП = ПБ*СПБ+ФВ.

ПБ - баллы - показатель, от которого зависит сумма. Чем дольше человек работает и получает официальный доход, тем выше обеспечение.
СПБ - стоимость 1 балла.
ФВ - фиксированные величины.

Так как параметры непостоянные, изменчивые, сумма расчета является приблизительной для получателя.

Попову В.Г. после успешного окончания института предложили место работы в ООО "Идеал" с 01.02.2018 г. Ему исполнилось 24 года, чистый доход составляет 60000 р. Работа планируется до наступления 60 лет. Необходимо рассчитать размер пенсионного денежного пособия, полученное по достижении предела.

Рассчитывается страховой стаж: 60-24 = 36 лет. Такое количество лет Попов отработает после окончания института до 60 лет. Следующим действием будет вычислить размер пенсионных баллов, которые работник получит за один год: (60000*12*0,16)/(1021000*0,16)*10 = 7,05 баллов. Как узнать размер пенсии?

0,16 - ставка СВ.
12 - количество месяцев.
1021000 - максимальная облагаемая взносами величина в 2018 г. согласно Постановлению Правительства.

7,05*36 = 253,8 баллов. Считают произведение ИПК и его стоимости: 253,8*81,49 = 20682,162 р.

К показателю прибавляют ФВ: 20682,162+4982,9 = 25665,062 р.(сумма будет к 60 годам у Попова согласно начислению компенсации по старости). Расчет производился на основании величин, актуальных на 01.01.2018 г. с учетом будущей индексации сумма пенсионного пособия будет немного выше.

Формула расчета накопительной пенсии

Часть средств доступна людям, родившимся до 1967 года, а также участникам обязательного полиса страхования. Чтобы понять, как рассчитать пенсию, важно определиться в понятиях. Величина создается, если с 2002-2004 г работодатель добросовестно оплачивал страховые взносы на накопительную часть - 6 % от дохода гражданина.

Согласно постановлению, лица, родившиеся до 1967 года, заключившие договор ОПС пишут заявление установленной формы в ПФР об отказе от финансирования накопительной составляющей. Пенсия по старости считается трудовой и зависит от официального оклада, надбавок и коэффициентов. Если часть не переведена в Негосударственный фонд, она автоматически становится страховой.

Суммы переводятся на финансирование страховой составляющей - 6% от индивидуальной части тарифа СВ. Накопительная часть выделилась в отдельный блок выплат. Населению дана возможность распоряжаться этими выплатами. Выбирая перевод накопительной части, взносы идут на страховое обеспечение под 10 % или 6% - на накопительное. Накопленные суммы не подлежат индексации.

НП = ПН/П.

ПН - все накопления.
П - период, во время которого выплачивается компенсация.

Узнать информацию о накопленных взносах можно подав заявление в пенсионный фонд. Можно выбирать коммерческие структуры для накопления части. Заморозка страховой доплаты- это отсутствие роста страховой части.

Страховая часть - это обязательная компенсация для неработающих людей или домохозяек, финансируемая государственными органами. Накопительная составляющая - это средства, которые можно оставить наследникам, вкладывать в некоммерческие фонды, деньги будут работать на страну.

Минтруд будет стимулировать граждан к позднему выходу на заслуженный отдых. Ожидаемый период выплаты (ОПВ) - время, рассчитанное на основании показателей от статистических органов, применяемых для подсчета накопительной части. Если назначение происходит позже возраста, данный период сокращается.

Размер ОПВ рассчитывается благодаря данным для исключения резкого повышения величины накоплений из-за колебаний численности пенсионеров.

ОПВ на 2019 год составляет 252, на 2020 год - 258 месяцев. Правительство устанавливает ежегодной этот период, постепенно увеличивая до приближения к значениям продолжительности жизни.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

Во время развитых коммуникаций и информационных технологий можно узнать любые данные о своем состоянии счета. Это касается и накоплений взносов или прочей информации. Для того чтобы понять как рассчитать размер компенсации, нужно следовать определенному алгоритму.

Дистанционно рассчитывается компенсация, с мобильного телефона или ноутбука. На сайте фонда или через банк можно узнать величину собственных накопленных средств для формирования примерной компенсации. Оформлением пенсии, документацией необходимо заняться заблаговременно. Полный пакет предоставляется в компетентный орган. Вторым этапом является сдача документов в ПФР.

Перечень документов:

Российский паспорт.
Диплом (Вуза, колледжа, училища, техникума, курсы повышения квалификации).
Трудовая книжка - копия, оригинал.
Пластиковое пенсионное.
Банковские реквизиты для перечисления выплат.
Копии документов иждивенцев.
Справка о доходах.

Когда ПФР требует дополнительные бумаги, специалист, принимающий документы не вправе отказать в подаче заявления. На протяжении трех месяцев потенциальный пенсионер подает недостающие документы. При соблюдении всех сроков компенсация будет начислена с момента подачи заявления. Если время упущено, документы собираются вновь. Заявление специалистами рассматривается на протяжении 10 дней с момента предоставления полного пакета документов.

Если вся документация оформлена соответствующим образом, компенсацию рассчитают и оформят на 10-й день. Если сумма ниже прожиточного минимума (10326 р. на 2018 г), нужно обратиться в ПФР. Следующий пункт относится к лицам, продолжающим трудовую деятельность после достижения определенного возраста. Выплаты пересматриваются на основании поданной в ПФР справки 2 НДФЛ за 12 месяцев и произведенных выплатах в ПФР.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Такой вопрос зависит от разных причин: уровня дохода, установленной величины, стоимости ИПК. Учитывается возраст гражданина, надбавки за работу в северных областях или аналогичных регионах. Существует условный принцип расчета: из величины обеспечения вычитается ФВ, остаток делится на СПБ (стоимость баллов) - получается количество баллов.

СВ/0,16 и определяют сколько можно заработать за всю трудовую деятельность. Получившуюся сумму делят на заработную плату, умноженную на количество месяцев.

Васильев и Колтаков желают получать пенсию в 25000 р. Васильев уверен в стабильном доходе 50000 р., а Колтаков решил работать до 60 лет (ему 23 года). Как рассчитать размер пенсии, сколько лет потребуется? Чтобы спрогнозировать сумму нужно определить период работы Васильева, и посчитать размер дохода Колтакова.

Данные по Васильеву:

25000-4982,9 = 20017,1 р.
20017,1/81,49 = 245,63 б.
СВ = 245,63*1021000*0,16/10 = 4012611,68. Это необходимое количество СВ для желаемого размера.
Объем средств, полученных Васильевым за стаж: 4012611,68/0,16 = 25078823 р.
25078823/(12*50000) = 41,79 лет. Такой стаж нужен Васильеву для получения будущего обеспечения 25000 р.

Известен объем денежного пособия, которое нужно заработать также Колтакову - 25078823 р. Необходимо этот параметр разделить на оставшиеся года - 60-23 = 37 лет. Уровень зарплаты: 25078823/(12*37) = 56483 р. Такой доход должен получать Колтаков до достижения 60 лет, чтобы начислили обеспечение 25000 р.

Справочно:

4982,9 - установленная выплата на 01.01.2018 г.
81, 49 - стоимость одного балла.

Правительство старается сокращать бытовые расходы пенсионеров, применяя специальные социальные программы, льготы: доставка продуктов питания, уборка квартиры, культурный досуг, организация питания, размещение в домах престарелых, единоразовая помощь лекарственными средствами, одеждой, едой юридическое обеспечение.

Скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.
Льгота 100 % ветеранам ВОВ.

В соответствии с регионом проживания каждый пенсионер получает пакет социальной помощи. Если определенный размер компенсации ниже прожиточного минимума, назначается федеральная доплата как помощь. Гражданин обращается в местные органы ПФР. Имеется возможность рассчитать пенсию по обновленному и усовершенствованному регламенту. Первоначальными параметрами в начислении пенсии по старости являются: официальный оклад, стаж, возраст. Существуют установленные формулы, алгоритм действий для расчета пенсионного начисления.

6185 рублей доплата за советский стаж в 2019 году, пример расчета

Средний размер страховой пенсии составит в 2019 году 12 892 рубля.

Россия признана одной из худших стран для пенсионеров

Россия вошла в пятерку худших стран мира для пенсионеров, заняв в рейтинге 40-е место из 43. Хуже оказались только Бразилия, Греция и Индия.

Даже если пенсия уже назначена, то граждане имеют право отказаться от нее, чтобы через год или несколько лет получать выплату в повышенном размере с премиальными коэффициентами.

Так, например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата к пенсии увеличится на 36%, а сама страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата вырастет в 2,11 раза, а пенсия – в 2,32 раза.

Формула расчета пенсии по старости рассчитывается по формуле

Примечание : Как по формуле рассчитать пенсию по ипк

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или СП = ИПК * СИПК + ФВ ,

где:
СП – страховая пенсия
ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2019 году СИПК = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 87,24 + 5334,19 р.

ФВ – фиксированная выплата

На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.

Справка из ПФР о сумме начисленной пенсии
Всё точно по формуле, приведенной выше.

Стоимость пенсионного балла, коэффициента (ПБ), таблица по годам

	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.
Стоимость ПБ, руб.	64,10	71,41	74,27	78,28	81,49	87,24

Средний размер страховой пенсии составит в 2018 году 12 892 рубля.

Примечание : Значит для обычного человека пенсия будет 10-12 т.р.

Как посчитать количество заработанных за год пенсионных баллов

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с заработной платы. В 2016 году её размер составлял 796000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10.

Пример:

Какая выгода, чтобы Петрову купить пенсию? 1 год (2019) он уже прожил без пенсии. Соответственно за 4 года он получит от ПФР 432000 рублей (9000*12*4). Этих денег он бы не увидел, если бы не вступил в добровольные правоотношения и не уплатил в ПФР 29,779 тыс. рублей.

Если баллов не хватает много, то сумма покупки баллов будет больше. В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 640 тыс. рублей (11280*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Как предпринимателю увеличить свою будущую пенсию

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы.

Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Количество пенсионных баллов ИП рассчитывается, исходя из величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями НК и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.

Важно помнить, что уплата страховых взносов – обязательная процедура, даже при условии прекращения деятельности до момента «закрытия» ИП.

Примечание : Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов , которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии . Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, .

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

При расчете страховой пенсии по новой формуле расчета пенсии согласно пенсионной реформы впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент », которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС - 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% - на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Примечание : максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента при расчете пенсии на калькуляторе! Годовой пенсионный коэффициент при равной зарплате всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений. Так показывает новая пенсионная реформа.

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание : Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период военной службы по призыву начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

Накопительная пенсия - это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может - по выбору гражданина - все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия согласно пенсионной формулы по старости не будет содержать пенсионные накопления, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую пенсию.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:
1) отказаться от формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии (тариф страховых взносов на накопительную часть – 0%);
2) продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

При выборе варианта пенсионного обеспечения, согласно пенсионной реформы, нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее - решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия - это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

По новой пенсионной формуле 2019 новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Законом предусмотрено, что если гражданин проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остался жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен еще на 25%.

Нестраховые периоды, учитываемые в трудовой стаж
наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, когда за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в страховой стаж засчитываются и некоторые нестраховые периоды. К ним относятся:
период прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы (например служба в органах внутренних дел и других силовых ведомствах, служба в прокуратуре и т.д.);
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Примечание : Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.

Условия для страховой пенсии по старости, Максимальный пенсионный балл и величина пенсионных баллов в 2019 году

Год	Требования к страховому стажу	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию	Максимальное значение годового балла
Год	Требования к страховому стажу		При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 %	При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 %
2015	6	6,6	7,39	4,62
2016	7	9	7,83	4,89
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,70	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025	15	30	10	6,25

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста:

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию	Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты	Коэффициенты увеличения ИПК (баллов)
менее 12	–	1
12	1,056	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,36	1,45
72	1,46	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 и более	2,11	2,32

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Еще одна особенность: в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.

Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Второе условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста - это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов.

С 2013 г. введен пенсионный калькулятор, по которому любой россиянин может подсчитать свою будущую пенсию в 2019 г. А в личном кабинете регулировать свои пенсионные поступления.

Пакет законов по пенсионной реформе

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статью 1 Федерального закона "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан"
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений"
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии"
Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.

Последние статьи