Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»

Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Общие положения

Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ . В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

• гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
• он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
• срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
• общий трудовой стаж для мужчин - не менее двадцати пяти лет, для женщин - не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин - не менее сорока лет, для женщин - тридцати пяти лет.

Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.

Какие награды дают право на «Ветерана труда»

Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.

Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):

• медали и ордена Советского союза и РФ;
• почетные звания СССР и РФ;
• почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
• ведомственные знаки отличия.

С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.

Как подтвердить трудовой стаж

Однако наличие наград - не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:

• трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет - для мужчин, 20 лет - для женщин;
• трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
• выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет - в сельской местности).

Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».

Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.

По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.

Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.

Ко времени выхода на пенсию большинство пожилых людей имеет многолетний стаж, часто даже на одном предприятии или отрасли. Поэтому закономерен вопрос, который задают пенсионеры, сколько лет надо отработать, чтобы получить ветерана труда? Люди стремятся стать обладателями ветеранского удостоверения, так как документ дает право на привилегии, прежде всего в сфере ЖКХ-услуг и проезда общественным транспортом. Если до середины 2016 года труженикам достаточно было заработать необходимый для установления пенсии стаж, то с 1 июля 2016 г. ситуация изменилась.

Законодательный аспект

Впервые привилегированный статус тружеников был закреплен в 1995 г., ввиду принятия .

• обозначила круг претендентов;
• требования к соискателям;
• порядок проведения процедуры присвоения титула.

Основные критерии к претендентам - длительный период трудовой деятельности, ответственность, добросовестное исполнение обязанностей, личные достижения в профессии, за которые трудящихся награждали грамотами, орденами, объявляли благодарности. Конкретного цифрового обозначения количества лет работы не устанавливалось.

Почетное звание присваивалось (ст.7) обладателям:

• трудового стажа, который давал право на пенсионное обеспечение, или выслуги;
• наград-поощрений.

Через десятилетие (2005 г.) ФЗ-163 передал полномочия по установлению условий к соискателям ветеранства субъектам РФ (ст.7. п.4). Региональные власти разработали нормативные акты, обозначили критерии к претендентам, проживающим на подведомственной территории. Это привело к тому, что вариаций регламентов возникло множество.

В редакции закона 2006 г. стаж определялся как трудовой. Ввиду пенсионной реформы понятие «трудовой» было заменено «страховым» периодом, появились недопонимание и разночтения. Чтобы обратиться за пенсией в 2015 году, достаточно было проработать 6 лет (2019 г. - 9 лет).

Кардинальная корректировка статей 5-ФЗ произошла в конце 2015 г. Речь идет о ФЗ № 388, закон уравновесил ситуацию:

• обозначил минимальный порог необходимого стажа;
• предоставил комментарии по списку признаваемых наград;
• ввел понятия «трудовой» и «страховой» как равнозначные.

Требования к соискателям ветеранства по стажу

В какой сфере деятельности трудился человек, каким был размер зарплаты - значения не имеет. Прежде всего, вследствие длительного периода работы. Поэтому стаж - .

Седьмая статья 5-ФЗ в современной редакции содержит конкретное указание, сколько лет стажа нужно для получения ветерана труда.

Норматив устанавливается тремя вариантами для разных категорий граждан:

• тем, кто выходит на пенсию по выслуге;
• труженикам, начавшим работать в годы ВОВ будучи несовершеннолетними;
• остальным россиянам.

Некоторые профессии предусматривают льготное исчисление стажа (например, сотрудники полиции, МВД, военнослужащие). Здесь закон обозначает норму - при рассмотрении вопроса о присуждении ветеранства учитывается выслуга в календарном соотношении. Те, кому положено досрочное назначение пенсионного обеспечения (учителя, врачи), вправе претендовать на титул при соответствии требованиям закона. Во всех случаях действуют специальные нормативные акты, регулирующие количество лет выслуги.

Детям войны (начало работы во время ВОВ) устанавливается требуемый стаж - 35-40 лет. Меньший показатель введен для женщин, больший для мужчин. Условие присутствия наградных документов не выдвигается.

Иногда встречается толкование нормы 35-40-летнего периода труда применительно ко всем россиянам. Однако подобная трактовка ошибочна. Отсутствие поощрений и длительность работы 35-40 лет справедлива только для детей войны.

Остальные граждане должны иметь страховой стаж согласно пункту 1.2 статьи 7 ФЗ -5 - 20-25 лет. Труженицам-женщинам порог предлагается ниже на 5 лет (20 л.), мужчинам необходимо отработать больший срок (25 л.).

Важно знать, 20 и 25-летний стаж, который выдвигается условием выдачи удостоверения, включает время работы и иные периоды, указанные статьей 12 ФЗ-400.

Стоит заметить, что перечисленные требования по стажу применяются к кандидатам на титул общероссийского значения.

Властями регионов использована преференция ФЗ-5 (п.4 ст.7), позволившая ввести областные, республиканские, краевые звания с наименованием субъекта Федерации, обозначить собственные регламенты присуждения титула и нормы по выработке стажа.

Например, чтобы стать обладателем удостоверения ветерана труда, сколько лет нужно отработать жителю Кемеровской области? Областной Закон №78-ОЗ отвечает на вопрос так - мужчине присвоят титул ввиду 45-летнего трудового периода, женщине необходимо отработать 40 лет. Если работа предполагает вредные, тяжелые условия труда, то норматив снижен - 40 и 35 л. (труженицам предложен меньший показатель).

Как стать ветераном труда Красноярского края, сколько лет нужно отработать, регламентировано Указом губернатора №60-УГ.

Мужчина становится претендентом, если общая продолжительность труда:

• 40 лет,
• 30 лет, из них 20 - работа на Крайнем Севере или 25 - в Красноярском крае на местности, приравненной к Северу.

Сколько лет нужно отработать женщине, чтобы получить титул ветерана труда в Красноярске? Выдается удостоверение, когда женщина обладает стажем:

• 35 л.;
• 25 лет при условии 15-летней работы на Крайнем Севере или 20-летней в приравненных к северным районах.

Большинство субъектов РФ обозначает необходимый период трудовой деятельности 30-35 лет (большая цифра предложена для мужчин, меньшая для женщин). Такого норматива придерживаются области:

• Ленинградская,
• Пермская,
• Ивановская,
• Ростовская.

40-45 лет работы установлены жителям:

• Липецкой области;
• Республики Марий Эл;
• Ставрополья.

Оренбуржцам порог установлен на уровне 38 л. – женщинам, 43 л. - мужчинам.

В целом, мы уже рассказывали о том .

Преференции обладателям ветеранского удостоверения

Ветеранские пенсии начисляются по общепринятой для пенсионеров формуле, которая:

• учитывает количество накопленных баллов за время работы, стоимость коэффициента;
• включает фиксированную долю (4982,90 рублей – 2019 г.).

Немногие регионы доплачивают труженикам-пенсионерам ЕДВ как признание заслуг. Надбавка предусмотрена москвичам-ветеранам - 1000 р., петербужцам предложено 874 рубля, жителям Ленобласти - 788 р.

Современные критерии к претендентам на ветеранский статус довольно серьезны. Это награды высшего порядка, которые получить сложно, и многолетний стаж работы. Лояльнее в этом отношении региональные власти, хотя требования по времени труда тоже действуют не маленькие. Кроме того, общее количество трудовых лет должно включать период работы на территории определенного субъекта РФ, который выдает удостоверение. Несмотря на различие условий присвоения титула общероссийского и регионального значений, льготы ветеранам-труженикам приготовлены идентичные.

О нюансах получения ветеранства в конкретном населенном пункте проинформируют служащие территориальных отделений управления соцзащиты и сотрудники МФЦ. Заявителю разъяснят положения действующего административного регламента, помогут составить заявление, предоставят памятку с необходимым перечнем документации.

Оформление статуса Ветерана труда подразумевает соответствие ряду требований. В первую очередь, следует знать, сколько лет нужно отработать чтобы получить звание Ветеран труда в России в 2019 году. Ведь это один из самых важных показателей при обработке сведений о претенденте.

Что нужно знать

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Предоставление звания Ветерана труда проводится на федеральном уровне. В данном случае действует всероссийское законодательство. И все основные положения размещены там.

Но есть несколько особенностей. Так, порядок по предоставлению статуса определяет субъект РФ — в зависимости от собственных возможностей.

Первоначально гражданину нужно обратиться за консультацией. Оформление статуса занимает период до половины месяца. И заявителю обязательно должны прислать уведомление о решении .

Фото: необходимые действия для оформления удостоверения ветерана труда

Разделение по предоставлению касается тех, кто имеет особые привилегии и только рабочий стаж. Для тех, кто начал работу во времена Великой Отечественной войны, дают больше привилегий. В то же время, при наличии стажа и наград можно получить такой же статус.

Необходимые понятия

В данной области действует особая процедура оформления, в ходе которой нужно будет владеть такой терминологией:

Понятие	Его обозначение
Льгота	Возможность получения ряда привилегий и послаблений, которые касаются определенной категории граждан. Льгота позволяет снизить нагрузку на гражданина в социальном плане
Ветеран труда	Гражданин, который имеет такой статус получает его за многолетний упорный труд. В таком случае человек соответствует всем требованиям программы
Стаж	Это количество лет, которые гражданин посвятил труду на официальной основе
Пенсионное обеспечение	Выплата, которая назначается государством в отношении гражданина за осуществление труда во время достижения работником пенсионного возраста. В каждой стране применяется свой временной период

Условия для присвоения статуса

Для того, чтобы получить статус Ветерана труда, нужно соответствовать ряду требований. Так, основными условиями оформления звания, становятся:

Наличие конкретного количества лет труда	Для женщин и мужчин данный показатель разделяют. Плюс, нужно учитывать общий размер стажа и непрерывный, на конкретной должности
Предоставление для оформления наград, званий и медалей	Все они должны признаваться российским законодательством. Так, учитываются не только полученные в современной России, но и в рамках СССР — начиная с 1974 года. С медалями нужно предоставлять и сопутствующие документы — удостоверения к ним, которые подтверждают принадлежность медали заявителю
Долголетний труд также отмечается и наградами на ведомственном уровне	Их выдают на предприятии, в течение всего периода труда. поэтому нужно их сохранять даже по выходу на пенсию
Гражданин начал осуществлять трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны	В таком случае льгота предоставляется даже в отсутствие наград и медалей за труд

Правовая база

В плане предоставления возможностей получения льгот за многолетний тяжелый труд, заслуги перед сферой деятельности, государством, нужно опираться на федеральные законы.

Так, основным будет Федеральный закон №5-ФЗ “О ветеранах”. Этот нормативно-правовой акт содержит информацию относительно льгот для разных категорий граждан:

В статье 7	Установлены положения по поводу распределения льгот между Ветеранами труда. Там же есть сведения о том, кто определяет порядок оформления льготных статусов
В первом пункте	Говорится непосредственно о стаже, который необходим для получения статуса
В пункте 1.1.	Этой статьи размещена информация по поводу составления списка наград, которые могут считаться актуальными для получения статуса Ветерана труда. Стоит понимать, что в качестве Ветерана труда могут выступать как работники заводов, так и научных институтов. Главное — самоотверженный труд на протяжении длительного периода, отмеченный руководством

Важные аспекты вопроса

Оформление статуса льготника проводится на основании стажа. Трудовой стаж в 2019 году рассчитывается исходя из тех отчислений, которые современные работники проводят в Фонд социального страхования и ПФР .

Ранее расчет проводился иначе. Но для пенсионеров до 2015 года оставили старую систему. Это позволяет четко определить года работы и выяснить возможность получения звания и набора государственных социальных льгот.

Получение статуса также связано с тем, что медали должны соответствовать установленному перечню. Поэтому изначально следует обратиться за консультацией .

Иногда комиссия может отказать в присвоении статуса. Тогда придется оспаривать данное решение в судебном порядке. И зачастую исход будет в пользу заявителя.

Необходимый стаж

Подсчет стажа проводится на нескольких уровнях. Классификация, в первую очередь, касается таких факторов:

Данные показатели и следует учитывать при рассмотрении вопроса о расчете стажа для претендентов на звание Ветеранов труда.

Несмотря на то, что региональным властям разрешено с 2006 года принимать решение и в области количества лет труда, есть те показатели федерального уровня, с которыми следует считаться при получении льготы.

Для мужчины

Для мужской половины работников установлены самые максимальные показатели. Это связано с тем, что в их отношении действует правило, что они намного выносливее женщин и имеют в России большую продолжительность жизни.

Для женщины

В отношении женщин также действует разделение в плане наличия стажа со времен ВОВ или же присутствие наград. В первом случае для оформления статуса Ветерана труда нужно предоставить подтверждение, что у женщины есть 35 лет стажа. Это на пять лет меньше, чем требуется для мужчин .

Если же женщину награждали, у нее есть медали необходимого образца, достаточно иметь и 20 лет трудового стажа для получения соответствующего стажа. Это положение также предусматривает, что женщине нужно отработать на пять лет меньше, чем мужчине.

Региональные требования

Для оформления статуса в разных регионах учитывают свои особенности. Они касаются в основном количества лет труда в определенной области и сфере.

Особенности оформления и требований к стажу будут такими:

Регион	Особенности
Ленинградская область	15 лет работы в регионе
Курганская область	В случае наличия знака отличия за материнство, следует иметь непрерывный стаж труда на одном и том же предприятии
Курская область	Требуется только страховой стаж и право выхода на пенсию. Минимальных показателей по стажу нет
Московская, Рязанская области, Татарстан, Красноярский край	Стаж у женщин должен быть равен 20 лет, а для мужчин — 25 лет в данном регионе

Порядок оформления

Для того, чтобы получить данный статус, нужно совершить ряд таких требований:

Получить консультацию в отделе социальной защиты граждан	В соответствии с их рекомендациями будут проводиться дальнейшие действия
Сбор документов	В зависимости от положения работника, нужно собрать действительный пакет бумаг. Основу будут составлять справки о стаже и награды, которые были получены
Написать в соответствии с предлагаемой формой	После получения всех документов, нужно прийти в отделение соцзащиты и написать заявку на оформление звания Ветерана труда. Там же вместе со всеми документами оставляют и бланк
Создается комиссия	Посредством этих людей и принимается решение — на основании предоставленных документов. В течение 10-15 дней решение будет принято и гражданин получит оповещение

Перечень преимуществ

Получение статуса Ветерана труда имеет ряд положительных моментов. Их стоит учитывать:

• дополнительные льготы из федерального бюджета;
• региональные пособия и послабления;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• возможность получить протезирование на бесплатной основе.

Удостоверение Ветерана труда позволяет пользоваться большим пакетом социальных услуг.

Сколько лет нужно отработать на севере чтобы получить звание Ветерана труда

При работе на Севере и приравненных к нему регионах, показатели по трудовому стажу не изменяются. Для получения звания также необходимо иметь 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женской половины.

Единственная льгота по стажу, которая сохраняется — расчет одного трудового года за два. При этом в определенной сфере гражданин должен отработать не менее 15 лет подряд.

Стаж в данном случае должен быть непрерывным. В обще показатели может входить и работа на других предприятиях. Но на конкретном получатель звания должен проработать от 15 лет.