Пособие на ребенка в финляндии. Пособия в финляндии

  • 30.10.2019

До 1940 г. система социального обеспечения развивалась очень медленно. Причина этого заключалась в постоянных политических разногласиях по вопросу о том, кто должен быть исполнителем социального страхования, государство или социальные партнеры (работодатели и организации работников). Перед системой - пенсионного обеспечения страны стоят следующие задачи: - обеспечить каждому жителю Нидерландов с 65-летнего возраста пособие на уровне социальных минимальных выплат. Для этого в 1957 г. был издан закон о всеобщем пенсионном обеспечении по старости, всеобщем страховании; - дать каждому рабочему.

Стране стоят следующие задачи: - обеспечить каждому жителю Нидерландов с 65-летнего возраста пособие на уровне социальных минимальных выплат. Для этого в 1957 г. был издан закон о всеобщем пенсионном обеспечении по старости, всеобщем страховании; - дать каждому работнику возможность накопления средств на дополнительную пенсию, с тем, чтобы конечный результат являлся отражением уровня доходов, получаемых человеком; - с помощью благоприятных налоговых условий предоставить возможность каждому покупать различного рола услуги по социальному обеспечению. Последнее особенно важно для лиц, старшего поколения.

Финляндия- с помощью благоприятных налоговых условий предоставить возможность каждому покупать различного рола услуги по социальному обеспечению. Последнее особенно важно для лиц, занятых малым предпринимательством. Эти цели кажутся очевидными, однако они существенно отличаются от принципов, реализуемых, например, в Великобритании или Германии. В результате многолетнего правления консерваторов в Великобритании вмешательство государства в систему пенсионного обеспечения сведено до минимума.

Одновременно будет создан накопительный фонд, чтобы в будущем (с 2010 г.) справиться с ситуацией, связанной со старением населения. Вторая основа. Более 80% семейств в Нидерландах наряду с правом на пенсию по старости имеют право и на дополнительную пенсию. Речь идет о системах социального обеспечения отдельного предприятия или отрасли, о которых договорились между собой работодатели и работники. Роль государства при этом ограничивается в основном утверждением нескольких положений, направленных на защиту работников. Если внутри отрасли стороны договариваются о пенсионном обеспечении.

Министр социального обеспечения по просьбе социальных партнеров может обязать каждого работодателя и работника внутри этой отрасли стать участником данной системы пенсионного обеспечения. При исчислении размера пенсии исходят из суммы 70% (брутто) от последней зарплаты (при сроке участия 40 лет), включая базовую пенсию. Дополнительные пенсии должны финансироваться на основе полного покрытия. Каждый, участвуя в трудовом процессе, как бы делает свои собственные накопления. Только маленькую часть этого капитала можно вложить в предприятие работодателя. Пенсионные фонды в Финляндии и взаимоувязанных пенсионных систем; активное привлечение частного сектора и самих застрахованных к финансированию пенсионных затрат; методы вовлечения в процесс коллективного и личного страхования пенсий лиц; занятых в теневом рынке труда: создание комплексных, взаимоувязанных институтов социальной защиты престарелых слоев населения. В большинстве стран мира до сих пор преобладает пенсионная система, основанная на принципе "солидарности поколений", когда пенсии выплачиваются из обязательных платежей, которые в настоящее время платят работающие граждане.



Первый закон о социальном страховании в Финляндии был принят в 1901 г. В нем речь шла о страховании от потери доходов в случае утраты трудоспособности вследствие несчастного случая на рабочем месте. Это было скромное начало: страхование действовало только в отдельных отраслях с большим количеством несчастных случаев.

До 1940 г. система социального обеспечения развивалась очень медленно.

Причина этого заключалась в постоянных политических разногласиях по вопросу о том, кто должен быть исполнителем социального страхования, государство или социальные партнеры (работодатели и организации работников).

Социальная защита в Фи, разделена на социальное обеспечение, предоставляемое

  1. на основании проживания в стране (только «местным») и

  2. на основании работы в стране (и иностранцам тоже)

Сначала расскажем про цифру 1.

Социальная защита, основанная на проживании в стране это:

  • минимум пенсионного обеспечения, Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
  • социальное пособие на случай болезни или безработицы,
  • поддержка, оказываемая семьям на покрытие расходов, вызванных детьми.

ПОЧТИ ВСЕ социальный пособия в настоящее время основаны на ПРОЖИВАНИИ В СТРАНЕ — т.е только для тех, кто имеет статус постоянно-проживающего в стране. Некоторая часть положена и тем, у кого временный вид на жительство.
Полностью основанное на проживании в стране социальное обеспечение находится в «нескольких руках»:

  • в руках Ведомства по народным пенсиям KELA,
  • социальные и медицинские услуги — предоставляются муниципалитетами,
  • пособия по безработице, выплачиваются кассами по безработице (как профсоюзными, так и государственной Службой Труда и занятости TE-toimisto)

Все эти услуги и льготы предоставляются на основании закона «О применении законодательстве в социальном обеспечении, основанном на проживании в стране» и в законе » О муниципалитете проживания (Kotikuntalaki)».
Право на социальное обеспечение может основываться также на международном соглашении или распоряжении. Такими являются, например, договоры о социальном обеспечении Европейского сообщества. Это касается людей работающих не в своей стране гражданства и не в своей основной стране проживания. Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Для применения международного законодательства о социальном обеспечении решающее — где человек работает, а не то, где он живет.
Что касается социального обеспечения, предоставляемого KELA, считается, что человек живет в Финляндии, если Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

  • здесь находится его основное жилье и дом и он постоянно проживает в стране (находится более 6 месяцев в году), имеет удостоверение личности «проживающего в стране» — oleskelulupa-kortti.

Заявление о включении в сферу социального обеспечения, основанного на проживании в стране, подается в местное отделение KELA на бланке Y77. Подавший заявление получает от KELA решение в письменной форме с указаниями и на порядок обжалования. Если решение положительное, высылается также карточка KELA. Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Если человек считается проживающим в Финляндии, у него есть право на следующие льготы от KELА:
надбавка на детей
пособие по рождению ребенка
пособие на уход за ребенком
пособие на проезд в школу
пособие родителям
пособие по уходу за ребенком на дому,
пособие по частному уходу за ребенком
компенсация по затратам на лечение
суточные и пособие по безработице (так же есть пособие, выплачиваемое от Биржи труда)
суточные по болезни
пособие по инвалидности Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
реабилитация, организованная KELA, и пособие на реабилитацию
народная пенсия и семейная пенсия
пособие на жилье для пенсионеров,
общее пособие на жилье,
пособие учащегося,
пособие на жилье для учащегося

Дошла очередь до цифры 2

Социальная защита, основанная на работе —

  • это пенсии, размер которых зависит от размера получаемого до пенсии заработка,
  • страхование от несчастного случая и
  • защита от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.

Социальная защита, основанная на работе в стране, находится в ведении всего двух «рук»:

  • частных страховых обществ и
  • государственный Центр пенсионного обеспечения Eläketurvakeskus.

Остановимся более подробно на льготах из цифры 1.

Льготы, получаемые от KELA (Kelan etuudet)

(Кто имеет право на «социалку» от Кела смотри , Кела — с чего начать? смотри )

1. Все лица, постоянно проживающие в Финляндии, относятся к установленной законом сфере страхования на случай болезни.

KELA возмещает часть расходов затраченных на приемы у частных врачей и в частных больницах, на частное обследование. А так же часть рас­хо­дов на про­езд к мес­ту ле­че­ния и об­рат­но (такси в больницу оплачивается полностью). Помимо этого, система страхования дает право получать суточные по болезни.
Суточные на случай болезни — Sairauspäiväraha
Если врач констатирует, что работник (от 16 до 64 лет) нетрудоспособен, то ему выплачиваются суточные за время болезни.
ВНИМАНИЕ! Время личной ответственности — время, за которое не выплачиваются суточные по болезни, составляет около двух недель (день заболевания плюс девять рабочих дней). В слу­чае про­дол­же­ния бо­лез­ни бо­лее 10 дней боль­но­му на­зна­ча­ет­ся по­со­бие по бо­лез­ни, ко­то­рое вы­пла­чи­ва­ет­ся ему за про­ве­ден­ные на бюл­ле­те­не ра­бо­чие дни. Величина суточных зависит от трудовых доходов и с них взимается нало. Суточные по болезни выплачиваются не больше 300 дней.
Если у заболевшего не было доходов или они очень малы, то может быть выплачена минимальная сумма суточных по болезни, в том случае, если болезнь длится более чем 55 дней.
Компенсация по затратам на лекарства — Lääkekorvaukset
относится к «Страхование на случай болезни», т.е. KELA, компенсирует часть стоимости лекарств, выписанных врачом. Затраты на лекарства, требующиеся для лечения тяжелых заболеваний, компенсируются полностью.
Медицинское обслуживание по месту работы — Työterveyshuolto
Работодатель организует своим работникам медицинское обслуживание. Чаще всего, заключается договор об обслуживании пациентов данного работодателя по месту обычной работы врача, но «вне записи», «в любое время», когда работник заболел. Иногда, кабинет врача организуется на рабочем месте. Если работник, например, простудился, достаточно позвонить такому врачу, описать симптомы, и, если «ничего страшного», то можно оставаться дома столько, сколько врач скажет, в заключении — на прием к врачу, чтобы тот выписал больничный лист и подтвердил, что «ныне работник здоров». если же симптомы работнику непонятны, он может и должен пойти к такому «корпоративному врачу» в течении рабочего дня.
Страхование от несчастного случая -Tapaturmavakuutus
Все работодатели обязаны брать на себя страхование своих работников от несчастных случаев. Это страхование компенсирует утрату зарплаты, вызванную несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также различные расходы по лечению и прочие затраты. В случаях со смертельным исходом, родственникам выплачивается семейная пенсия и пособие на похороны.

2. Детская социально-медицинская защита: Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
3. Пособие на жилье — Asumistuki

KELA выплачивает пособие на жилье лицам с малыми доходами. Размер пособия зависит от

  • количества членов семьи,
  • их доходов,
  • от размера расходов на жилье и
  • площади жилья.

Пенсионеры имеют свое пособие на жилье, а студенты — надбавку на жилье. Условия проживания учащегося и семейные отношения влияют на то, получает ли он надбавку на жилье или обычное пособие на жилье.

4. Льготы безработным -Työttömyysetuudet ( ПОДРОБНО )

Для получения компенсации по безработице нужно быть зарегистрированным в бюро по трудоустройству.То есть, в случае потери работы или окончания учебы, если рабочее место еще не найдено, но есть желание получать льготы, необходимо встать на учет в бюро по трудоустройству.
ВНИМАНИЕ! Время личной ответственности, за которое компенсация по безработице не выплачивается, начинается с того момента, когда вы встали на учет в бюро по трудоустройству и продолжается от 5 до 7 дней.
KELA выплачивает только основную компенсацию по безработице — peruspäiväraha , а пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты — ansiopäiväraha , выплачивается профсоюзной кассой своим членам.
Существует 3 варианта пособий,:
-«базовое», основное пособие по безработице peruspäiväraha. (платит Кела)
-«пособие-поддержку от профсоюзной кассы» (если человек состоит в профессиональном профсоюзе, от профсоюза) — ansiopäiväraha (платит профсоюз)
и, если человек не имеет права, ни на то ни на другое пособие, или «профсоюзная поддержка закончилась», ему выплачивается
«базовое» и «пособие от профсоюза» вместе являются 2мя частями единой помощи: Työttömyyspäiväraha. Либо человек получает поддержку через базовое пособие, либо, через «пособие от профсоюза».
-«поддержка от Рынка Труда» työmarkkinatuki — так называют этот вид пособия, так как выплачивает его TE-toimisto (финская Биржа Труда), если человек не получает työttömyyspäiväraha
Työttömyyspäiväraha:
1.Базовое пособие — peruspäiväraha или
Безработный может получать от KELA основное пособие (суточные) по безработице, если

  • обратился на Биржу Труда в поисках работы на полный рабочий день и имеет возраст 17-64, и не является иностранцем.
  • прежде работал минимум 26 недель в течении 28 месяцев (2х лет) ДО момента обращения за пособием, работал не менее 18 часов в неделю, зарплата составляла не менее 1 173 евро-месяц (2016 г). В данный срок может быть зачислена и работа в другой стране ЕС. Срок может быть сокращен, если человек какое-то время не мог работать из заболевания, учёбы или был в отпуске по уходу за ребенком (ребенку до трех лет), или был на военной службе, или какое-то короткое время был частным предпринимателем.
  • работал как предприниматель 2 года в течение четырех лет, предшествовавших безработице или не менее 4х месяцев в течении 1 года.
  • не получает пособия от «профсоюзной кассы страхования» (ansiopäiväraha)

Подробно об этом виде пособия тут
2. Пособие по безработице, выплачиваемое от профсоюзной кассы — ansiopäiväraha.
Величина пособия зависит от получаемой до потери работы зарплаты и пособие обычно больше, чем компенсация по безработице, выплачиваемая KELA. Пособие по безработице можно получать в течении 2х лет. Обязательным условием является вступление работника в члены кассы по безработице как минимум за десять месяцев до начала безработицы и то, что он регулярно платил членские взносы. Поэтому, поступив на работу, стоит сразу выяснить, в какой кассе по безработице можно состоять.
Материальная помощь по безработице — työmarkkinatuki
KELA может выплачивать материальную помощь по безработице лицу,

  • если в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев;
  • когда перестают платить пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha) или, когда безработный не имеет права на пособие (суточные, työttömyyspäiväraha ) по безработице

Лицам до 25 лет этот вид пособия не выплачивается: предполагается, что безработный в возрасте до 25 лет, ищущий работу, имеет профессиональную подготовку или он не отказывался от предложенной работы или от обучения.

  • Выплата материальной помощи по безработице не имеет временных ограничений.
  • Доходы супруга (супруги) могут быть препятствием для получения полной или даже всей материальной помощи.

ПОДРОБНО — тут

Иммигрантам в виде пособия на время адаптации (kotoutumistuki) выплачивается материальная помощь по безработице в течение трех первых лет пребывания в стране. Получение пособия на время адаптации предполагает, что иммигранту был составлен план адаптации совместно бюро по трудоустройству и местными муниципальными властями. ПОДРОБНО — тут

5. Специальное пособие для иммигрантов (Maahanmuuttajan erityistuki)

Условием получения данного пособия является возраст не менее 65 лет или нетрудоспособность. Так же требуется, чтобы получатель пособия прожил в Финляндии не менее 5 лет непрерывно до начала получения специального пособия. Максимальный размер специального пособия соответствует максимальному размеру народной пенсии и получатель этого пособия не платит за него налог. На размер пособия, кроме доходов самого ходатайствующего влияют также и доходы его супруга (супруги) и собственность ходатайствующего лица и его супруга (супруги). KELA обеспечивает выплату специального пособия.

6. Пособие по материальному обеспеченению (Toimeentulotuki)

Пособие по материальному обеспечению — последнее, что может дать финское государство, когда других видов пособий не достаточно или они отсутствуют. Оно предназначено для обеспечения средств к существованию человека и семьи, для того, чтобы люди могли жить, не нуждаясь. Его можно получать в том случае, если доходов от работы или другой материальной защиты не хватает для проживания. Размер пособия зависит от суммы доходов и собственности человека. Муниципальное бюро по социальному обслуживанию (sosiaalitoimisto) помогает сделать запрос на пособие по материальному обеспечению.

Пенсии (Eläkkeet) Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии

В Финляндии пенсионный возраст 64 — у мужчин и 63 — у женщин. Возможен выход на пенсию еще до пенсионного возраста, но при этом размер пенсии будет меньше. PS d 2017 году случилась пенсионная реформа, потому материал про пенсию читай тут
Существует народная пенсия и трудовая. Право иностранца на пенсии связано с продолжительностью проживания и стажем работы в Финляндии — минимум 5 лет проживания в стране, для переехавших из другой страны ЕС — 3 года.

Если ни та ни другая пенсия не выплачивается, то человек может запросить у муниципальных органов пособие по материальному обеспечению (toimeentulotuki). Получающий только народную пенсию на практике не платит налоги.

KELA выплачивает народные пенсии, а пенсии по труду выплачивают учреждения по трудовым пенсиям.

В дополнение к 2-м главным пенсиям- народной и трудовой, предусмотрена семейная пенсия и пенсия по безработице.
Пенсию по нетрудоспособности выплачивают пенсионеру моложе 65 лет в том случае, если он из-за болезни или увечья не может выполнять свою прежнюю работу или иную соответствующую.

Пенсионер также может получать пособие на жилье (налогом не облагается), определяемое по сумме всех его доходов и жилищным расходам.

Кроме того, может выплачиваться пособие по уходу, назначение которого поддержать проживание больного или увечного пенсионера и уход за ним на дому. Пособие по уходу, налогом не облагаются.

Пенсию обычно начинают выплачивать с прекращением оплаты пособия по болезни, т.е. по истечению около года как человек стал нетрудоспособным.

Социальная защита. Всё, что положено тебе в Финляндии

Пособия в Финляндии

Информация по состоянию на апрель 2016 год.

1. Основное пособие по безработице (peruspäiväraha)

Назначается безработному в возрасте 17 – 64 года, проживающему в Финляндии при условиях, что он:

  • в течение 2-х лет имел работу не менее 10-ти месяцев; трудоспособный и посещающий биржу труда;
  • является заявителем на поиск работы в бюро по трудоустройству в течение 7-ми дней с момента обращения в бюро. Для предпринимателя, если его деятельность продолжалась не менее 4-х месяцев;
  • постоянно ищет работу, но не находит соответствующей работы или места учёбы;
  • ищет работу на полный рабочий день.
Этот вид пособия выплачивается за 5 будних дней в течение 400 дней.
Размер дневного пособия c 01.01.2016 для гражданина, не имеющего ребенка – 32,66 евро в день. За каждого ребенка в семье начисляется надбавка (lapsikorotus). Величина этого пособия не зависит от доходов супруга.
Этот вид пособия облагается налогом.

Пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha)

Если гражданин лишился рабочего места и является членом профсоюза, а значит автоматически членом кассы страхования, то касса выплачивает своим членам пособие по безработице (ansiopäiväraha). Это пособие обычно больше, чем пособие по безработице, выплачиваемое KELA, так как при его начислении учитывается прежняя заработная плата, потерявшего работу. Продолжительность выплаты этого пособия 500 дней. Работник может быть только членом кассы страхования и стаж этого членства до момента потери работы должен быть не менее 10-ти месяцев.

Материальная помощь по безработице (työmarkkinatuki)

Выплачивается безработному в возрасте 17 – 64 лет, проживающему в Финляндии, который:

  • в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев;
  • трудоспособный и посещающий биржу труда;
  • ищет работу на полный рабочий день и не находит соответствующей работы или обучения;
  • был зарегистрирован на бирже труда как ищущий работу в течение 5-ти дней – период личной ответственности (omavastuuaika);
  • получал пособие по безработице (peruspäiväraha или ansiopäiväraha) в течение максимального периода (400 дней);
Размер и выплата этого вида пособия по безработице с января 2012 г. НЕ зависит от дохода супруга. Эта выплата облагается налогом.

2. Пособие по адаптации (kotouttamistuki)

В период выполнения плана по адаптации иммигранту назначается пособие по адаптации, размер которого определяется также как и при назначении пособия по безработице (työmarkkinatuki).

Разница в том, что условием полной выплаты пособия по адаптации является выполнение программы адаптации. В случае пассивного отношения иммигранта к выполнению этой программы (отказ от обучения на курсах или предоставляемой практики без уважительной причины, неявка на биржу труда) размер пособия может быть снижен или его выплата прекращена вообще.

В этом случае биржа труда дает заключение о невыплате пособия до 3-х месяцев (karenssiaika).

Сам иммигрант является заинтересованным в получении пособия, поэтому именно от него зависит выполнение плана адаптации, а также соблюдение дисциплины. Иммигранту следует помнить, что работники биржи труда действуют в соответствии с законодательством Финляндии, хотя иногда на эту ситуацию может влиять человеческий фактор. В таком случае нужно корректно отстаивать свои интересы.

По окончании выплаты пособи я по адаптации, если за это время иммигрант не нашел рабочего места, рассматривается вопрос о дальнейшем материальном обеспечении (työmarkkinatuki).

С Пособиями по безработице связаны и 2 следующих понятия:

Период личной ответственности (omavastuuaika)

Пособие по безработице будет назначено после того, как истечёт время (период) личной ответственности, т.е. когда пособие не выплачивается вообще. Этот период равен 5-ти дням в случае получения työmarkkinatuki и 7-ми дням в случае получения peruspäiväraha. Он исчисляется с того момента, когда человек заявляет о себе в бюро по трудоустройству как безработный.

Период, когда безработный не имеет права на получение пособия по безработице (karenssi)

Безработный, имеющий профессиональное образование, теряет свое право на получение пособия по безработице на срок 2 месяца, если он свыше 6-ти месяцев без уважительной причины отсутствовал на рынке труда или не соглашался на предлагаемую ему работу без уважительной причины.

Срок, когда не выплачивается пособие, может быть сокращен до 1 месяца, если предложенная работа выполнялась в течение 5-ти дней. Если гражданин уволился с работы по собственному желанию, то пособие не выплачивается в течение 3-х месяцев.

Если безработный дважды отказывается от предлагаемой работы или обучения без уважительной причины, то он лишается пособия.

Право на получение пособия безработному восстанавливается только после того, как он будет занят на работе или учебе в течение 3-х месяцев.

Если гражданину предлагается работа не соответствующая его профессиональному образованию или опыту работы, он имеет право отказываться от предлагаемых вариантов в течение первых 3-х месяцев безработицы.

Совет: Запись в трудовой книжке о последнем месте работы и причина увольнения, также наличие свидетельств о любом профессиональном образовании, являются исходными данными для правильного назначения и начала выплаты пособия.

3. Пособие по рождению ребёнка (aitiysavustus)

Женщина, беременность которой продолжается не менее 154-х дней, при условии, что она посетила консультацию или врача в поликлинике до окончания 4-го месяца беременности, имеет право на пособие по рождению ребенка. Это пособие представляет собой «материнский пакет» (äitiyspakkaus) или денежную сумму (rahakorvaus), и эта сумма не облагается налогом. Материнский пакет содержит необходимую новую одежду для ребёнка и принадлежности необходимые ему. Его ценность превышает выплачиваемую денежную сумму. В случае рождения, например, близнецов предоставляется два пакета или один общий для близнецов или две денежные суммы.

Из личного опыта: все и всегда выбирают «коробку новорожденного», не сравнимо с деньгами, ни по обилию, ни по пользе, ни по памятному событию, после.

4. Материнское пособие (äitiysraha), отцовское пособие (isyysraha), родительское пособие (vanhempainraha)

Да-да, в Финляндии право на отпуск по рождению ребенка имеет и отец.

Материнское пособие (aitiysraha) выплачивается беременной женщине за 105 будних дней, если она проживала (asumisaika – фактическое проживание) и имела право на социальное страхование в Финляндии не менее 180-ти дней непосредственно до расчетного времени рождения ребёнка. Выплата этого пособия начинается примерно за 1 месяц до рождения ребёнка.

Отцовское пособие (isyysraha) выплачивается отцу ребёнка в том случае, если к моменту рождения ребёнка он проживал в Финляндии, имел право на социально страхование в Финляндии не менее 180-ти дней и оставил работу по случаю ухода за ребёнком. У работающего отца есть право на 12 оплачиваемых дней сразу после рождения ребёнка, а затем еще 6 дней по его выбору – всего 18 дней. Отцовское пособие определяется, исходя из величины дохода отца. Кроме того, условием для выплаты пособия отцу является его совместное проживание в законном или гражданском браке с матерью ребёнка и общий семейный бюджет.

Родительское пособие (vanhempainraha) выплачивается за 158 будних дней после окончания периода выплаты пособия по материнству. У матери и отца ребенка – равные права по уходу за ним первые 10 месяцев. Родительское пособие выплачивается тому родителю, который ухаживает дома за ребенком. По желанию отца и матери период выплаты родительского пособия по уходу за ребёнком они могут распределить между собой. Величина материнского, отцовского и родительского пособия (äitiys-, isyys- ja vanhempainrahat) определяется исходя их доходов матери и отца в период их работы, таким же образом, как и выплаты по болезни. Если мать и отец не имели доходов от работы, т.е. являлись безработными, то выплата этих пособий рассчитывается из минимальной дневной выплаты. Все эти виды пособий облагаются налогом.

5. Пособие на ребёнка (lapsilisä)

Это пособие выплачивается ребёнку с момента его рождения и по достижении 17-летнего возраста – 110 евро в месяц. Если в семье рождается второй ребенок, его пособие – 120,50 евро в месяц, третьему – 141, четвертому – 161,50, пятому и следующим – 172 евро в месяц.

Матери или отцы, воспитывающие детей без супруга/супруги, получают надбавку на каждого ребенка 56,60 евро. В полных семьях пособие на ребенка выплачивается одному из родителей и может быть переадресовано другому родителю по заявлению родителей и решению KELA.
Пособие на детей не облагается налогом.

6. Пособие по уходу за ребёнком на дому (lasten kotihoidon tuki)

Если ребёнок до 3-х лет не посещает организованный коммуной детский сад или получает частный дневной уход, то семье выплачивается пособие по уходу на дому или пособие на частный дневной уход (yksityisen hoidon tuki). Эти пособия не могут выплачиваться одновременно, и размер их зависит от доходов родителей. Совет: если в вашей семье ожидается ребёнок, необходимо заранее получить квалифицированную консультацию по пособиям в KELA или в консультации, которую посещает беременная женщина. Нередки случаи, когда по незнанию или несоблюдению существующих законов о пособиях, семьи не получали пособия или получали только их часть.

6-1. С «детскими» пособиями так же связано

7. Пособие на жильё (asumistuki)

Лицам с малыми доходами KELA выплачивает пособие на жилье, что снижает расходы по проживанию. Что это значит на практике:

— например, ваше пособие по безработице (или иной основной вид пособия не превышает 700 e на человека, вы живете один, ищите квартиру для аренды, KELA выплачивает стоимость аренды государственного жилья на текущий момент (к примеру, 400 евро в месяц), если вам удалось найти квартиру (комнату), которая вас устраивает, по этой цене — замечательно, если нет — система обеспечения малоимущего населения жильем предложит свой вариант, вероятно это будет квартира в худшем районе или комната.

Если вы работаете, но ваши доходы менее 1200 в месяц, вам так же полагается доплата за жилье, или квартира из системы государственного (социального жилья) .

В семьях расчет происходит несколько иначе, но смысл тот же.

Возможна как полная оплата жилья, так и частичная, если ваши доходы превышают 1200, но недостаточны.

Пенсионерам также выплачивается пособие на жилье, при этом учитывается, где проживает пенсионер: арендованное жилье (vuokra-asunto) или собственное (omistusasunto) и размер его пенсии.

Для рассмотрения вопроса о получении пособия на жильё необходимо обратиться в KELA в соответствующий отдел. При этом заполняются несколько видов заявлений и анкеты, в которых сообщается обо всех проживающих на занимаемой площади, ведут ли они общее хозяйство и питаются ли вместе (ruokakunta), каковы доходы и расходы в семье. Также дается информация о жилье.
Пособие на жильё не облагается налогом.
Обо всех изменениях в семье (финансовом положении, составе семьи , а также при переезде по другому адресу) необходимо информировать KELA, так как в зависимости от этого может изменяться размер пособия на жильё.

8. Пособие на обучение (opintotuki)

Пособие на обучение представляет собой сумму 3-х видов пособий:

  • учебного пособия (opintoraha);
  • ссуды на обучение (opintolaina);
  • пособия на жилье (asumislisa).

Учебное пособие (opintoraha)

По окончании основной школы для обучения в гимназии, народном училище, профессиональном учебном заведении, университете, ВУЗе учащемуся выплачивается учебное пособие. Предпосылками для получения этого пособия являются:

  • достижение 17-летнего возраста;
  • учащийся получает место обучения;
  • учеба продолжается не менее 2-х месяцев;
  • экономическое положение учащегося таково, что он нуждается в материальной поддержке.
На величину учебного пособия влияет, где и с кем проживает учащийся (с родителями или отдельно от них), доходы семьи, возможность родителей содержать учащегося.

Если учащийся переехал в Финляндию по семейному статусу, пособие не выплачивается, предполагается, что семья может его содержать — это было основное условие при выдачи ВНЖ.

Ссуда на обучение (opintolaina)

Учащийся может взять ссуду на учебу (opintolaina) за поручительством государства. Проценты по этой ссуде ниже процентов, чем по другим видам займов. Процент по этой ссуде выплачивается уже в учебный период, а сама ссуда – после обучения.

Пособие учащемуся на жилье (asumislisa)

Учащимся от 17-летнего возраста назначается надбавка на проживание или пособие на жилье, при этом рассматриваются его семейные отношения с родителями, финансовое положение семьи и условия его проживания.

Совет: необходимо обратить внимание на то, что молодые люди 17-ти – 25-ти лет, если они нигде не обучаются и не работают, и не имеют профессионального образования, не получают никакого пособия. Этот порядок касается всех проживающих в Финляндии. Гарантией материальной поддержки молодежи этого возраста является их занятость (обучение или трудовая деятельность)

9. Учебное пособие взрослым (aikuisopintoraha)

Если взрослый гражданин (от 30-ти до 54-х лет) поступает на обучение в любое учебное заведение с целью получения профессии, то ему выплачивается учебное пособие для взрослых. На величину учебного пособия влияет семейное положение и, если он проживает по месту обучения отдельно от семьи, то ему дополнительно может выплачиваться надбавка на жилье.

Обратно СОЦИАЛЬНОЕ, ПОСОБИЯ, ПЕНСИЯ

Пособия в Финляндии

Льготы – это особые преимущества, которые позволяют освободиться от некоторых своих обязанностей или облегчить их выполнение.

Льготы в Финляндии очень хорошо развиты, также как и пособия в Финляндии они играют немалую роль в жизни общества. В этой стране вы можете получить следующие виды льгот:

  • по безработице;
  • матерям в декрете;
  • на ребенка;
  • папам, которые находятся в декретном отпуске;
  • помощь малоимущим;
  • пенсионные выплаты;
  • по инвалидности;
  • прожиточная социальная компенсация.

Пособие по безработице

Уровень безработицы по населению в данной стране составляет 11%. Эти цифры являются средним показателем во всей Европе. Размер пособия по безработице в Финляндии регулируется несколькими факторами, из-за этого можно получить сразу несколько видов льгот.

Основная сумма по безработице складывается из:

  1. Трудового стажа. За 3 года он должен составлять хотя бы 9 месяцев.
  2. Числится ли безработный на бирже труда.
  3. Безработный подал документы в какое-либо учебное заведение.
  4. Нет работы или не учится.
  5. Есть возможность работать на всю ставку.

Если имеется какой-либо фактор из выше перечисленных пунктов, то у безработного есть шанс получить данную льготу.

Тут развита и профсоюзная помощь. Сумма здесь обычно выше, чем в каких-либо других, а складывается она из заработной платы с прошлого места работы. Чтобы получить такую помощь, необходимо обязательно состоять в профсоюзе рабочих.

В этом году страна ввела единую систему льгот по безработице. Денежная сумма на одного безработного составила 800 евро в месяц, причем данная сумма не облагается налогом.

В этой стране бывали случаи, что безработным отказывали в выплате денежной суммы. Причины отказа:

  • в случае если человек отказывался от предложенной ему работы, которая соответствует квалификации рабочего или сам рабочий не являлся на биржу труда;
  • в случае увольнения по собственному желанию человек по закону должен 3 месяца содержать себя самостоятельно;
  • если человек несколько раз отказывался от работы и нигде не учится. Для восстановления данного права необходимо поступить в учебное заведение.

Пособие матерям в декретном отпуске

Первое – это то, что молодым мамам и папам не придется ходить по магазинам и покупать игрушки или одежду для своего малыша. Все необходимые вещи родителям выдадут при выписке из роддома. Проезд с малышом в коляске в общественном транспорте будет совершенно бесплатным.


Для получения денежных сумм маме после родов следует пройти врача, чтобы он отдал ей специальную справку. После этого данную справку необходимо предоставить социальной службе Kela. Декретный отпуск длится около трех месяцев. Все это время маме выплачивают материнскую компенсацию.

После того, как ребенку исполнилось 90 дней, кто-то из родителей будет получать родительское пособие. Его можно получать, пока малышу не исполнится 9 месяцев.

После этого, если малыш не ходит в детский сад, то родителям полагается некоторая денежная сумма по уходу за своим малышом. Такая денежная сумма выплачивается до трехлетнего возраста. Государство может отказать, если папа взял вторую часть отпуска.

Пособие на ребенка


Любому человеку, который проживает на территории страны, выплачивается денежная компенсация до тех пор, пока ему не исполнится 17 лет. Деньги переводят на счет родителей или на счет опекуна. Размер суммы может меняться. Зависит это от количества несовершеннолетних в семье.

Пособие папам в декретном отпуске

Данная страна одна из немногих, где папам разрешено находиться в декрете. Если мама решила пойти на работу, то папы могут получать родительскую выплату и денежную компенсацию по уходу за малышом. Если же папа хочет находиться вместе с мамой в отпуске, то он может взять оплачиваемый отпуск на 54 дня.

Помощь малоимущим семьям

Финляндия может поставить выплаты гражданам только после обращения в специальную службу. Такая выплата называется жилищное пособие. Она выдается только на те дома, которые находятся на территории данной страны. Выплата делится на два вида:

  • арендное;
  • собственное.


На размер компенсации может влиять количество человек в семье, техническое состояние дома, совокупные доходы семьи, наличие какого-либо имущества. Прожиточный минимум в Финляндии составляет 700 евро.

Право на такое возмещение имеют те семьи, у которых средний доход семьи находится ниже установленного уровня. Выплачиваемая денежная сумма не сможет покрыть все расходы на жилую площадь, а только некоторую часть. Имеется предел максимальной суммы.

Пенсионные выплаты

Пенсию начинают гарантировано выплачивать после отметки в 65 лет. Но может и раньше, если человек не может работать по различным причинам. В Финляндии есть несколько видов пенсий:

  • трудовая;
  • гарантированная;
  • возрастная;
  • пенсия вдовы или вдовца;
  • по потери трудоспособности.


Народная

Если человек всю жизнь не работал, но хочет пенсию, то не беда. Ему будет выплачиваться гарантированная или трудовая пенсия. Если человек ушел с работы на пенсию раньше 65 лет, то размер его пенсии будет уменьшаться на 0,4% в месяц. Но после достижения в 65 лет пенсионер может продолжать работать, тогда в этом случае пенсия будет увеличиваться на 0,6% в месяц, пока человек работает. Налог на пенсию составляет 22%.

Пособие по инвалидности

Такая выплата гражданам Финляндии устанавливается только по рекомендации врача. Налогом она не облагается. Детям устанавливается денежная компенсация по инвалидности только в том случае, если инвалидность установлена врачом более чем на полгода. Размер компенсации устанавливается в зависимости от группы инвалидности, а также размера семьи. Если человек находится в каком-либо специальном учреждении, то на руки он получает только около 20% от всей суммы, остальное же идет на нужды лечебного учреждения.

Прожиточное социальное пособие


Социальное обеспечение в Финляндии положено родителям ребенка-инвалида, не достигшего 16-летнего возраста, но только в том случае, если уход за ребенком мешает работе. Также такое пособие могут назначить малоимущим или пенсионерам. С начала 2017 года социальная система в Финляндии перешла в руки компании Kela. Именно она будет выплачивать различные пособия гражданам страны.

Что такое базовый доход

Такое понятие в Финляндии появилось недавно, в 2017 году. Это такая концепция социального характера, благодаря которой можно проводить выплаты некоторой денежной суммы отдельному члену какого-либо сообщества.

Благодаря этому проекту человек, который не имеет работу, сможет получать 560 евро раз в 4 недели, но есть и минус. Человек прекратит получать выплату по безработице. На другие же выплаты такой доход никак не влияет.


Лучше всего не пытаться обмануть социальную службу Финляндии ради получения какой-либо выплаты. Даже если обман сразу не раскроют и начнут выплачивать пособие, то обман все равно рано или поздно раскроется, и тогда человек, который обманул, должен будет вернуть все деньги назад, иначе может последовать какое-либо наказание. Вид и серьезность наказания решит суд.

Служб в Финляндии, которые занимаются различными выплатами, две: Kela и социальная служба. Стоит обратиться в обе службы и посмотреть, какая выплата больше всего подходит под ваш случай.

В Финляндии выплачивают все копейка в копейку. Все выплаты там производят ровно столько, сколько положено. Поэтому выпрашивать еще больше выплаты не получится, там наверняка откажут. Увеличить свои пособия можно только, если доказать, что они вам положены по закону.

Другие выплаты

Помимо всех выше перечисленных льгот, Финляндия предоставляет еще несколько пособий для своих граждан.

Учебное пособие


Такое пособие выплачивается молодым людям, которые занимают учебное место больше двух месяцев после окончания школы. Человеку уже больше 17 лет, и его материальное положение нуждается в финансовой помощи. На размер влияет с кем живет человек и доход семьи (вместе с его родителями).

Это займ от государства, который идет на оплату обучения. Проценты у такой ссуды значительно меньше. Сами проценты необходимо выплачивать в процессе обучения, а после обучения необходимо полностью погасить долг.

Выплата на жилье

Людям 17-летнего возраста, которые где-либо обучаются, могут получить некоторую надбавку на проживание.

Suomen sosiaaliturva

В данном разделе приводится информация о социальном обеспечении, предоставляемом на основании места жительства Ведомством по социальному обеспечению населения Kela. В этом разделе приведена информация о том, в какой ситуации вы будете относиться к сфере социального обеспечения Финляндии на основании места жительства.

Kela обеспечивает выплату, в частности, народных пенсий, пособий на детей, базового пособия по безработице, пособий по болезни и пособия для родителей, а также социального пособия и пособия по реабилитации. Kela также оплачивает расходы на такое медицинское обслуживание, которое было оказано частными медицинскими учреждениями.

Если вы застрахованы на случай болезни в Финляндии, вам будет выдана карточка Kela.

Основания для выплаты пособий от Kela определены в законе. После того как вы подадите заявление на предоставление пособия, Кela выяснит, имеете ли вы право на получение пособий Kela. На предоставление пособий влияет то, проживаете ли вы в Финляндии постоянно и работаете ли. При принятии Kela решения по какому-либо пособию, ситуация каждого заявителя рассматривается индивидуально.

Жизненные ситуации и потребность в пособии у разных заявителей зачастую сильно отличаются. По этой причине размер и основания для пособия также отличаются. Отдельно уточните свою ситуацию.

В Финляндии услуги общественного здравоохранения и социальные услуги относятся к ответственности коммун.

Дополнительная информация приведена на сайте InfoFinland в разделе Услуги здравоохранения в Финляндии .

Дополнительная информация о праве на место жительства приведена на сайте InfoFinland в разделе Место жительства в Финляндии .

linkki Kela:
Информация о социальном обеспечении финский | шведский | английский

linkki Kela:
(pdf, 560 kb) финский | шведский | английский | русский | эстонский

linkki Kela:
Информация о медицинском страховании финский | шведский | английский

linkki Sosiaali- ja terveysministeriö:
Информация о системе социального обеспечения Финляндии финский | шведский | английский

Право на получение пособий Kela

Основным условием является то, что если вы постоянно проживаете в Финляндии, вы можете получать пособия Kela. Определение постоянного места жительства приведено в законе.

Работа в Финляндии может также послужить основанием для получения пособий Kela.

Имеете ли вы право на получение пособий? Это зависит от того, переезжаете ли вы Финляндию:

  • из какой-либо страны Европейского союза (ЕС) или Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), или из Швейцарии, или
  • из страны, с которой у Финляндии заключен договор о социальном обеспечении, или
  • из иной страны.

К странам ЕЭЗ относятся страны Европейского союза, а также Норвегия, Исландия и Лихтенштейн.

На то, будете ли вы получать пособия, влияет также то, переезжаете ли вы в Финляндию, например:

  • в качестве наемного работника или предпринимателя
  • в качестве студента
  • в качестве члена семьи
  • в качестве командированного работника.

Финляндия заключила с некоторыми странами договоры, касающиеся сферы социального обеспечения. Такими странами являются Северные страны (Швеция, Дания, Норвегия и Исландия), США, Канада, включая Квебек, Чили, Израиль, Индия, Kитай, Южная Корея и Австралия. Договоры касаются, в основном, пенсий. Часть договоров затрагивает также медицинские услуги. Если вы приехали из этих стран, уточните в Kela, действуют ли договоры в отношении вашего социального обеспечения.

linkki Finlex:
Закон о месте проживания финский | шведский

linkki Kela:
Информация о договорах, заключённых с различными странами в сфере социального обеспечения финский | шведский | английский

linkki Kela:
Информация о системе социального обеспечения Финляндии для иностранных граждан финский | шведский | английский

Переезд в Финляндию на постоянное место жительства и постоянное проживание в Финляндии

При переезде в Финляндию Kela сначала всегда оценивает, переезжаете ли вы в Финляндию на постоянное место жительства в соответствии с положениями законодательства о социальном обеспечении.

Если будет сочтено, что вы переехали в Финляндию не на постоянное место жительства, у вас всё же может быть право на получение пособий Kela на основании работы.

Переездом на постоянное место жительства в Финляндию считаются, например, следующие ситуации:

  • вы являетесь репатриантом, т.е. возвращаетесь из-за границы обратно жить в Финляндию
  • у вас имеется постоянный трудовой договор или аналогичный документ для той работы, которую вы выполняете в Финляндии
  • вы состоите в браке или в иных близких семейных отношениях с человеком, который уже постоянно проживает в Финляндии

Обычно также требуется, чтобы ваш вид на жительство был действительным (если вы обязаны иметь вид на жительство).

Проводится общая оценка ситуации. На основании этой оценки власти принимают решение, является ли ваше проживание постоянным или нет.

Если вы переезжаете в Финляндию временно, обычно вы не имеете права на получение пособий Kela. Начиная с 1 апреля 2019 года студенты, прибывающие из-за пределов ЕС и ЕЭЗ, могут иметь право на получение некоторых пособий Kela, например, на пособия по линии медицинского страхования.

После принятия решения о том, что вы проживаете в Финляндии постоянно, вы будете считаться постоянно проживающим в Финляндии до тех пор, пока:

  • у вас будет здесь постоянное жилье и дом; и вы будете находиться основную часть времени здесь
  • для вашего постоянного пребывания имеется иное основание, например, родственные связи или работа

Если всё же вы начнете работать в другом государстве или отправитесь за границу на срок более шести месяцев, вы можете утратить свое право на получение пособий Kela. Дополнительную информацию по таким ситуациям можно получить в Kela.

Также существуют пособия, которые вы не можете получать, если вы не живёте или ранее не жили постоянно в Финляндии. Например, родители могут получать родительское пособие только тогда, когда они уже прожили в Финляндии минимум 180 дней до расчётного срока рождения ребёнка. Если вы прибыли из другой страны ЕС, вы можете в определённых ситуациях использовать страховые периоды, которые вы накопили в другой стране ЕС. За дополнительной информацией обращайтесь в Центр международных вопросов Kela:

Тел. 020 634 0200
с 9:00 до 16:00

linkki Kela:
Социальное обеспечение человека, переехавшего в Финляндию финский | шведский | английский | английский

Работая в Финляндии, вы можете частично относиться к системе социального обеспечения Финляндии

Страны ЕС, страны ЕЭЗ и Швейцария

Если вы переезжаете в Финляндию на работу, обычно вы имеете право на получение пособий Kela в течение действия трудовых отношений даже в том случае, если с вами заключен краткосрочный трудовой договор.

Если ваша заработная плата составляет от 696,60 € в месяц, вы получаете право на большинство пособий Kela. При этом не имеет значения, сколько часов в неделю вы работаете или насколько продолжительны ваши трудовые отношения.

linkki Kela:
Работник и система социального обеспечения в Финляндии финский | шведский | английский

Лицо, нуждающееся в убежище

Лица, нуждающиеся в убежище, не имеют права на социальную помощь в Финляндии. Это означает, что они не могут получать льготы, выплачиваемые Kela.

Лицам, нуждающимся в убежище, приемный центр выплачивает приемное пособие. Данная сумма выплачивается лицу, нуждающемуся в убежище, в период рассмотрения его заявления на предоставление убежища. Приемное пособие - это незначительная сумма, предназначенная для самых непосредственных расходов.

Если лицу, нуждающемуся в убежище, предоставляется вид на жительство и он(а) живет в Финляндии постоянно, то он(а) имеет право на социальную помощь в Финляндии. Право на социальную помощь необходимо оформить в Kela после получения вида на жительство.